Dự Án Lặng Mở Đơn Tuyển Thành Viên Thế Hệ Đầu Tiên
? YÊU CẦU CHUNG
- Chủ động, tích cực, hòa đồng trong hợp tác và trao đổi chung. biết lắng nghe và sửa đổi bản thân ngày càng hoàn thiện.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và nghĩa vụ của mình, với tập thể chung, chịu trách nhiệm cho hành động và lời nói của bản thân.
- Có thái độ cầu tiến, khuyến khích đưa ra những quan điểm cá nhân, ý tưởng, kế hoạch của bản thân. Có thái độ thiện chí khi đưa ra lời bình xét, góp ý với người khác.
- Có khả năng chịu đựng áp lực tốt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có khả năng teamwork tốt.
- Có kỹ năng sử dụng các công cụ tin học văn phòng cơ bản, tiêu biểu là Bộ Google (Docs, Sheet,…).
- Đảm bảo tham gia 70% các buổi họp/bonding của dự án, của ban thành viên.
? QUYỀN LỢI
- Có cơ hội được học hỏi và trau dồi, phát triển thêm những kiến thức phong phú, kỹ năng đa dạng.
- Được cấp quyền truy cập vào các tài nguyên nội bộ của dự án.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, cùng với các bạn trẻ nhiệt huyết và cố vấn chuyên môn có kinh nghiệm
- Được cấp giấy chứng nhận(có xác nhận của founder và co – founder, (kèm dấu mộc đỏ của dự án Lặng) khi hoàn thành tốt 80% công việc, tri ân trên fanpage chính thức của dự án
Lưu ý: Thời gian nhiệm kỳ tối thiểu 3 tháng (với vị trí thành viên), 6 tháng (với vị trí Head/Vice-head), 9 tháng (với Co-founder/Advisor)
? VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN
- Ban Nhân sự (Human Resources Department)
- Ban Nội dung (Content Department)
- Ban Thiết kế (Design Department)
- Ban Truyền thông (Public Relations Department)
? MÔ TẢ CÔNG VIỆC
➢ BAN NHÂN SỰ (HUMAN RESOURCES DEPARTMENT)
Số lượng cần tuyển: 10 thành viên
Mô tả nhiệm vụ:
- Lên ý tưởng, chiến lược sáng tạo, hướng phát triển cho dự án.
- Xây dựng và sắp xếp Timeline mỗi tuần, nhắc nhở tiến độ hoàn thành deadline của các thành viên.
- Lên kế hoạch và tổ chức các buổi bonding/sharing cho thành viên toàn dự án.
- Phối hợp cùng Founder/Co-Founder theo dõi và đánh giá tiến trình, chất lượng làm việc của các thành viên.
- Đảm bảo phúc lợi xứng đáng cho các thành viên (sinh nhật, tuyên dương).
Yêu cầu:
- Biết sử dụng các công cụ/tiện ích của Google (Google Docs, Google Sheet, Google Forms, Google Meet) và Doodle.
- Có khả năng tổ chức, điều hành tốt những buổi bonding/sharing của dự án.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự tốt, có kinh nghiệm trong việc giải quyết những tình huống phát sinh một cách hợp lý, thông minh.
- Kết nối các thành viên trong các ban, trong toàn dự án, thiết lập môi trường hoà nhã, thân thiện, cùng phát triển.
➢ BAN NỘI DUNG (CONTENT DEPARTMENT)
Số lượng cần tuyển: 10 thành viên
Mô tả nhiệm vụ:
- Lên ý tưởng, đảm nhiệm nội dung các bài viết trên Fanpage, hoàn thành bài viết đúng hạn.
- Chịu trách nhiệm về nội dung chuyên môn và chất lượng bài viết. Không đạo văn và phải trích nguồn bài rõ ràng, giải đáp thắc mắc của độc giả.
- Chỉnh sửa, hoàn thiện bài viết sau khi đã được góp ý chỉnh sửa.
Yêu cầu:
- Có kiến thức nền tảng trong các lĩnh vực văn chương nghệ thuật, tâm lý học.
- Có khả năng viết lách, phân tích, đánh giá những vấn đề kết nối văn học và tâm lý học với đời sống xã hội.
- Có vốn ngôn ngữ giàu có, tư duy linh hoạt, sáng tạo, chỉn chu.
➢ BAN THIẾT KẾ (DESIGN DEPARTMENT)
Số lượng cần tuyển: 10 thành viên
Mô tả nhiệm vụ:
- Sáng tạo, thiết kế các ấn phẩm truyền thông, hồ sơ, certificate, poster cho dự án.
- Phối hợp và thống nhất phong cách thiết kế đặc trưng cho dự án.
Yêu cầu:
- Có khả năng sử dụng thành thạo một số phần mềm/trang web thiết kế (Canvas, Ibispaintx,…)
- Linh hoạt, sáng tạo trong việc thiết kế các sản phẩm cho dự án, có khiếu thẩm mỹ, phong cách ổn định, đam mê với việc thiết kế.
- Hoàn thành sản phẩm chất lượng, đúng hạn.
➢ BAN TRUYỀN THÔNG (PUBLIC RELATIONS DEPARTMENT)
Số lượng cần tuyển: 10 thành viên
Mô tả nhiệm vụ:
- Phụ trách đăng bài lên Fanpage của dự án.
- Xây dựng các chiến lược truyền thông phù hợp với định hướng của dự án.
- Trực page, trả lời những câu hỏi, bình luật của độc giả.
- Lên ý tưởng và viết bài quảng bá thông tin, sự kiện đến với công chúng, MXH.
- Phối hợp cùng các ban khác trong dự án (nếu cần).
- Tích cực chia sẻ các bài viết của dự án tới các cộng đồng nhằm giúp thông điệp tiếp cận được nhiều hướng đối tượng khác nhau.
Yêu cầu:
- Có khả năng viết lách tốt.
- Nắm bắt được các xu hướng hiện đại để xây dựng các ý tưởng truyền thông độc đáo, thu hút, phù hợp với nhu cầu và thị hiếu người xem.
- Có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng, dễ hiểu.
- Sáng tạo, đưa ra những ý tưởng mới lạ trong công việc.
- Chỉnh chu, cần thận trong quá trình làm việc.
- Có kinh nghiệm về mảng truyền thông là lợi thế.
? CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Đơn ứng tuyển: Tại đây
- Hạn cuối điền đơn: 08/06/2023
Nguồn: https://ivolunteer.vn/du-an-lang-mo-don-tuyen-thanh-vien-the-he-dau-tien-s20514.html
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=134725
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com