Cách Viết Phần Mục Tiêu Trong Thư Xin Việc Với 5 Bước Đơn Giản (Có Mẫu Đính Kèm)
- Xem lại phần mô tả công việc:
- Tìm hiểu về công ty ứng tuyển:
Xem xét lại thật kỹ thông tin về công ty trên trang thông tin chính thức và các nguồn tài liệu trên mạng khác có thể nắm được văn hóa làm việc, giá trị và sứ mệnh của công ty. Làm được điều này sẽ giúp bạn có sự kết nối với những giá trị của tổ chức bạn mong muốn được làm việc. Ví dụ như giá trị của công ty là đem đến dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất, bạn nên đề cập đến kỹ năng chăm sóc khách hàng trong câu giới thiệu của mình. Điều này thể hiện kỹ năng của bạn hoàn toàn phù hợp với giá trị của tổ chức đó.
- Bắt đầu bằng sự nhiệt huyết.
Câu mở đầu của phần mục tiêu bạn nên giới thiệu bản thân mình và làm nổi bật được sự cảm mến của mình với công ty. Thêm vào đó, bạn cũng sẽ thể hiện được sự nhiệt huyết của mình với công việc và giúp họ cảm nhận được phần nào tính cách của bạn. Bắt đầu phần mục tiêu này bằng cách giải thích tại sao bạn lại hứng thú với công việc này cũng là một cách để bạn thể hiện điểm mạnh của bản thân cũng như sự cống hiến trong công việc và cho doanh nghiệp.
- Thể hiện được đồng thời kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
Dòng tiếp theo trong phần mục tiêu bạn nên đề cập đến những kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp giỏi nhất của bạn. Những kỹ năng và kinh nghiệm này thể hiện được bạn là một người có kỹ năng thích ứng tốt, điều mà vô cùng quan trọng nếu bạn là người mới trong lĩnh vực ứng tuyển. Việc kết hợp đề cập đến số thành tích của bạn hay ảnh hưởng của bạn tại các công ty trước đây cũng có thể nói lên giá trị mà bạn có thể mang đến.
- Thêm sự tin tưởng của bạn.
Câu cuối cùng của phần này bạn nên bày tỏ được sự tự tin rằng bản thân có thể đem lại giá trị cho tổ chức đó. Điều này một lần nữa sẽ khẳng định sự nhiệt huyết của bạn, bạn mong muốn đóng góp cho công việc và công ty. Thêm vào đó, câu nói về sự tin tưởng của bạn cũng sẽ là cơ sở tiền đề trong việc bạn đóng góp sức mình cho tổ chức đó.
5. Mục tiêu mẫu trong thư xin việc:
Dưới đây là một bản mẫu bạn có thể làm theo để có được một bài viết ưng ý:
Tôi rất [hào hứng hoặc khao khát] muốn ứng tuyển vào[vị trí bạn muốn ứng tuyển] tại [tên công ty]. [Mô tả kinh nghiệm cũng như khả năng liên quan đến vị trí mới]. Tôi tin rằng với [sự nhiệt huyết, kinh nghiệm, đam mê,…] mà tôi có kết hợp với [một số kỹ năng thiết thực] sẽ có thể [đem lại giá trị cho công ty].
6. Ví dụ:
Dưới đây là 3 ví dụ cho các mức kinh nghiệm khác nhau:
- Dành cho người mới:
“ Tôi rất hào hứng ứng tuyển vị trí đại diện bộ phận chăm sóc khách hàng tại tổng công ty RJ Smith. Kỹ năng giao tiếp cũng như chứng nhận trong việc giải quyết tình huống đã giúp tôi có những mối quan hệ tốt với bạn bè và giáo sư của mình. Tôi tin rằng niềm đam mê của mình với công việc chăm sóc khách hàng và giúp đỡ mọi người, tôi có thể giúp công ty có được nhiều khách hàng lâu dài và tăng doanh số bán hàng tại công ty.”
- Dành cho người có kinh nghiệm tương đối:
“Tôi rất vui khi đăng ký vào vị trí quản lý tài khoản khách hàng tại công ty tư vấn Northern Canyon. Với tư cách là người quản lý tài khoản khách hàng có nhiều năm kinh nghiệm cùng với kỹ năng giải quyết vấn đề đã giúp tăng tỷ lệ giữ chân tài khoản khách hàng dài hạn lên 47%. Tôi tin rằng niềm đam mê đàm phán, giao tiếp và thúc đẩy mối quan hệ với khách hàng sẽ làm tăng hiệu suất giữ họ và khiến tôi trở thành ứng viên lý tưởng cho vai trò này.”
- Dành cho người có chuyên môn cao:
“ Tôi vô cùng hào hứng khi ứng tuyển vào vị trí thiết kế trang web cao cấp tại tập đoàn Eastern Endeavour. Tôi thành thục rất nhiều kỹ năng khi đảm nhiệm vai trò thiết kế tại Mesa Media Design, tôi đã giúp họ tăng lưu lượng truy cập web lên 67% và tăng lợi nhuận của công ty lên 15 % trong vòng một phần tư thời gian theo kế hoạch. Tôi tin rằng niềm đam mê của tôi đối với thiết kế trang web và khả năng tăng lưu lượng truy cập web đã cho thấy tôi rất phù hợp với vai trò này.”
7. Một số mẹo khi viết:
Dưới đây là một vài mẹo bạn có thể áp dụng:
- Thích ứng với từng vị trí khác nhau: Mỗi vị trí lại yêu cầu những kỹ năng, sự kỳ vọng và bằng cấp khác nhau. Hãy đảm bảo rằng phần mục tiêu của bạn phải thể hiện được bạn hoàn toàn phù hợp với vị trí cụ thể đó.
- Thể hiện được mức độ kinh nghiệm: Việc kết hợp được các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sao cho phù hợp với vị trí ứng tuyển là điều vô cùng cần thiết. Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí cao hơn công việc hiện tại thì điều này lại càng quan trọng bởi bạn sẽ thể hiện mình có đủ năng lực cho các vị trí cao hơn.
- Hãy cụ thể: Đảm bảo rằng bạn đang có những thành tựu cụ thể hoặc những kỹ năng có thể áp dụng vào vị trí mới. Nó thể hiện được lượng kinh nghiệm bạn có và doanh nghiệp đó có thể nhìn thấy giá trị của bạn và tuyển bạn.
- Ngắn gọn: Phần mục tiêu này chỉ nên gói gọn trong vòng 4 câu để tăng khả năng thư xin việc của bạn được đọc và tạo cảm giác dễ theo dõi cho nhà tuyển dụng. Điều này cũng góp phần làm nổi bật những khả năng thực tế của bạn, đồng thời nhà tuyển dụng cũng dễ dàng thấy được bạn sẽ đem lại rất nhiều lợi ích cho họ.
*******************************************************
“Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích”
- Theo: indeed.com
- Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Huyền
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Thị Thanh Huyền – Nguồn iVolunteer Vietnam”.
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=76016
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com