Văn Hóa Công Ty Có Bị Ảnh Hưởng Bởi Sự Gia Tăng Của Công Việc Từ Xa Không
Các nhân viên làm việc từ các miền khác nhau đã tồn tại từ rất lâu trước khi đại dịch xảy ra. Nhiều công ty có nền tảng vững chắc để kết hợp các nhóm lại với nhau trên nhiều không gian khác nhau, nhưng việc này chỉ trở nên dễ dàng hơn với công nghệ ngày càng cải tiến. Nhờ có nhiều chương trình kỹ thuật số, bạn có thể dễ dàng kết nối với ai đó ở nửa vòng trái đất cũng như với người ở gần địa phương của bạn. Nhân viên ở Châu Âu cảm thấy gần gũi như những người ở Hoa Kỳ và điều đó thực sự làm cho tổ chức cảm thấy gắn kết. Vì công nghệ, có vẻ như chúng ta càng tách biệt, chúng ta càng có thể xích lại gần nhau hơn.
Tìm thời gian để giải trí
Cũng giống như công việc từ xa buộc người lao động phải cân nhắc trong giao tiếp của họ, nó cũng thúc đẩy họ cân nhắc trong các cơ hội có thể được tạo ra để thư giãn, tìm hiểu về nhau và tận hưởng bản thân. Ban quản lý phải suy nghĩ nghiêm túc hơn về cách kết nối toàn bộ nhóm của họ. Mỗi nhân viên đều khác nhau và đáng buồn thay, không có cuốn sách hướng dẫn nào để có được niềm vui. Hành động được thực hiện ở đây phụ thuộc vào lực lượng lao động. Điều quan trọng là, người quản lý cần làm cho nhân viên cảm thấy như họ là một phần của nhóm, ngay cả khi họ chưa bao giờ gặp gỡ một đồng nghiệp nào. Một số nhóm ở xa có các phiên họp hàng tháng, nơi họ chơi trò chơi, trả lời các câu hỏi về bản thân và tìm hiểu những người họ đang làm việc cùng. Dù bạn chọn làm gì, tất cả đều nhằm xây dựng những mối liên kết này.
Văn hóa không chỉ xảy ra trong kinh doanh. Nó không ngừng phát triển và với một chất xúc tác như Covid-19, nó chắc chắn sẽ thay đổi đáng kể. Thay vì sợ mất đi sự quen thuộc, sự khởi đầu của kinh doanh đã mang đến cho mỗi chúng ta một cơ hội: Chúng ta có thể định nghĩa lại văn hóa bằng hình ảnh của chính mình. Thông qua hành động và giao tiếp có chủ ý, tăng năng suất và tập trung vào việc đoàn kết nhóm của bạn, bạn có cơ hội hình thành văn hóa công ty của mình tốt hơn.
—————————————————————-
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Bài viết gốc: media.ivolunteervietnam.com
- Người dịch: Bùi Thị Quỳnh Giao
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Bùi Thị Quỳnh Giao – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=94408
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com