Cách Tạo Sơ Yếu Lý Lịch Để Được Tuyển Dụng
Tạo một CV hấp dẫn và đáng nhớ đối với các nhà tuyển dụng là mục tiêu cuối cùng của mọi người khi tìm kiếm một công việc. Có hàng trăm ứng viên thường cạnh tranh cho cùng một công việc, khiến bạn phải suy nghĩ phải làm gì để nổi bật CV của mình. Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về những phần quan trọng cần đưa vào CV, cũng như những điều cần tránh và đồng thời, chúng tôi cũng đưa ra bản mẫu và ví dụ về CV.
CV nên có những nội dung gì?
Mọi thứ bạn đưa vào CV phải là sự trình bày chính xác và độc đáo về kinh nghiệm của bạn. Mặc dù có thể những kinh nghiệm mà bạn tích lũy tương tự với các ứng viên khác nhưng bạn sẽ không muốn chúng được thể hiện như nhau. Do đó, để tạo ra một bản CV đáng nhớ thì bạn phải tiếp cận một cách thông minh với một chiến lược được suy nghĩ cẩn thận. Dưới đây là một số yếu tố trong CV thu hút nhà tuyển dụng:
- Thiết kế đơn giản
- Tóm tắt rõ ràng
- Các chỉ số dựa trên kết quả
- Sự thật cá nhân
- Giáo dục và chứng chỉ
Thông tin thêm là phần các thông tin cá nhân khác như là “sở thích” hoặc “giới thiệu về thôi”. Trước đây phần này thường được loại bỏ do thiếu chỗ, nhưng giờ đây, nó lại thường được đưa vào trong CV để giúp nhà tuyển dụng nhớ đến người nộp đơn và thậm chí phát triển kết nối cá nhân trước cuộc phỏng vấn. Nghĩ về các chủ đề trung lập như sở thích, thể thao, ẩm thực và du lịch. Giữ giọng điệu chuyên nghiệp nhưng nhẹ nhàng vui tươi và đảm bảo giữ thông tin dưới hai câu.
5. Học vấn và chứng chỉ
Bạn cần phải nêu rõ nơi bạn học, bởi vì đó là một phần quan trọng của CV, mô tả chuyên ngành cụ thể của bạn và các môn học thường liên quan đến công việc. Nếu bạn đã hoàn thành một kỳ thực tập ấn tượng hoặc giành được chứng chỉ có liên quan, thì đây chắc chắn là những điều đáng lưu ý.
Những điều cần tránh trong CV giúp bạn được tuyển dụng
Khi bạn viết CV, bạn cần phải biết những điều làm cho CV của bạn trở nên kém chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng phải lọc hàng chục, thậm chí hàng trăm hồ cộng với thời gian hạn chế, họ sẽ nhanh chóng loại bỏ những hồ sơ không đạt yêu cầu chỉ trong vài giây. Dưới đây là những điều chính cần tránh trong CV của bạn:
- Lỗi chính tả và lỗi khác
- Tóm tắt dài dòng
- Từ thông dụng quá mức
- CV dài hơn một trang
- Nội dung không chuyên nghiệp
1. Lỗi chính tả và lỗi khác
Mặc dù bạn có thể đã vội vàng khi nộp hồ sơ xin việc, nhưng bạn không nên để nhà tuyển dụng biết điều đó. Do đó bạn nên dành thời gian để đọc lại CV để xem bất kỳ lỗi chính tả hoặc ngữ pháp nào có thể ảnh hưởng đến đơn xin việc của bạn. Bạn có thể xin ý kiến mọi người trước khi gửi CV bạn để có được bản CV hoàn thiện nhất.
2. Tóm tắt dài dòng
Do hạn chế về thời gian nên việc đảm bảo bản tóm tắt ngắn gọn và đi vào trọng tâm là điều vô cùng cần thiết. Một khối văn bản dài có thể không khuyến khích người quản lý tuyển dụng đọc thêm, đặc biệt nếu chúng phức tạp và dài dòng. Bạn nên trình bày các điểm mạnh dưới dạng gạch đầu dòng để giúp nhà tuyển dụng dễ nắm bắt được thông tin.
3. Từ thông dụng quá mức
Bạn muốn sử dụng các từ mô tả giúp thể hiện khả năng và điểm mạnh của mình, nhưng bạn nên tránh sử dụng những từ quá thông dụng trong các bản CV. Một số từ quá thông dụng như:
- Đam mê
- Có động lực
- Có tay nghề cao
- Có kinh nghiệm
- Tập trung
- Sáng tạo
Thay vào đó, bạn nên tìm đọc các danh sách việc làm và tra cứu các danh sách việc làm tương tự có kết hợp một số từ thông dụng liên quan đến vị trí công việc của bạn
Khi bạn đã hình thành một danh sách từ khóa tốt, bạn có thể kết hợp chúng vào nội dung CV có liên quan.
4. CV dài hơn một trang
Trong khi một số công ty thấy có thể chấp nhận nộp một bản CV nhiều trang, tuy nhiên trong hầu hết các trường hợp nhà quản lý không đọc hết các nội dung đó. Do đó bạn hãy cố gắng để CV ở một trang, loại bỏ các thông tin không cần thiết và đơn giản hóa giải thích.
5. Nội dung không chuyên nghiệp
Một số nội dung không chuyên nghiệp như là các địa chỉ email như kickmycat@email.com, runtillyouhurl@email.com và ảnh cũng là một yếu tố không cần thiết của CV không nên đưa vào vì nó cũng có thể làm mất uy tín CV của bạn.
Một số lưu ý về định dạng và font chữ CV
Trước khi bắt đầu viết, hãy nghĩ xem bạn muốn CV của mình trông như thế nào bởi lẽ tính thẩm mỹ tổng thể là vấn đề quan trọng của một CV. Tức là, tùy theo định dạng và font chữ trong CV sẽ có các tác động khác nhau đến nhà tuyển dụng.
1. Các loại định dạng
Bốn loại định dạng chính là theo trình tự thời gian, chức năng, kết hợp và sáng tạo/phi truyền thống và mỗi cái đều có ưu điểm, thế mạnh riêng của mình. Việc lựa chọn định dạng phụ thuộc vào vị trí công việc mà bạn hướng đến. Cụ thể:
- Theo trình tự thời gian
- Chức năng
- Sự phối hợp
- Sáng tạo /phi truyền thống
2. Theo trình tự thời gian
Định dạng này được sử dụng và chấp nhận rộng rãi vì nó cung cấp một dàn ý đơn giản, dễ đọc. Nó cho phép bạn liệt kê kinh nghiệm nghề nghiệp của mình theo thứ tự thời gian, bắt đầu từ công việc hiện tại của bạn trở về trước. Bạn có thể xóa bất kỳ công việc nào đã quá mốc 10 đến 15 năm, khi CV của bạn quá một trang.
3. Chức năng
Nếu bạn đang tìm kiếm một cách để làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm của mình, thì định dạng chức năng là một lựa chọn tuyệt vời vì nó tập trung vào điểm mạnh cá nhân của bạn hơn là chi tiết về quá trình làm việc của bạn. Đây là một định dạng lý tưởng cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những người sau một khoảng thời gian không làm việc vì nó không thể hiện khoảng trống thời gian công việc.
4. Kết hợp
Định dạng kết hợp bao gồm các yếu tố của định dạng theo thời gian và theo chức năng. Định dạng này phù hợp với các thành tựu công việc quan trọng liên quan đến vị trí công việc và số năm kinh nghiệm.
5. Sáng tạo/phi truyền thống
CV sáng tạo có thể làm nổi bật các kỹ năng sáng tạo cho các nghề liên quan đến thiết kế, video và nhiếp ảnh, hấp dẫn với nhà tuyển dụng. Nó cung cấp thêm thông tin chi tiết và cho thấy khả năng của ứng viên ngoài các thông tin được trình bày trên tờ giấy CV truyền thống thống kích cỡ 8,5 x 11.
6. Các loại font chữ
Chọn loại font chữ phù hợp sẽ làm tăng sức hấp dẫn CV của bạn. Font chữ trông chuyên nghiệp và các gạch đầu dòng rõ ràng giúp bản Cv có tính thẩm mĩ hơn và cũng dễ đọc hơn. Các font chữ nên được sử dụng như font chữ họ Sans Serif như là Arial, Geneva, Helvetica hoặc Avenir.
Cách viết CV giúp bạn được tuyển dụng
Bây giờ đã đến lúc tạo CV của riêng bạn bằng cách sử dụng các lưu ý ở trên. Bạn có thể tham khảo khung CV cơ bản và một ví dụ mẫu dưới đây:
1. Khung CV
Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu trực tuyến miễn phí ở các định dạng khác nhau, do đó bạn có thể tham khảo các mẫu cơ bản đó và tự tạo một bản CV độc đáo cho riêng mình.
[ Tên của bạn ]
[ Địa chỉ nhà | Số điện thoại | Địa chỉ email ]
2. Tóm tắt hoặc Mục tiêu
[ Bao gồm một đoạn văn ngắn từ hai đến ba câu, bao gồm chức vụ, trình độ của bạn và cách bạn có thể giúp nhà tuyển dụng đạt được mục tiêu. ]
3. Sở thích (hoặc kỹ năng nếu bạn muốn)
[ Nêu sở thích của bạn như loại thức ăn hoặc môn thể thao cụ thể] .
4. Kinh nghiệm làm việc
[ Tên công ty ]
[ Chức danh / ngày bắt đầu ngày kết thúc ]
[ Sử dụng các gạch đầu dòng để mô tả công việc và thành tích của bạn (dựa trên số liệu nếu có thể) ở vị trí này]
5. Học vấn và chứng chỉ
[ Ghi tên bằng cấp hiện tại hoặc bằng tốt nghiệp trung học của bạn ]
[ Liệt kê các chứng nhận khác, nếu có ]
CV mẫu giúp bạn được tuyển dụng
Dưới đây là bản mẫu CV đầy đủ các mục và thông tin mà bạn có thể tham khảo:
Katy Davis
Tampa, FL 33601 | 555-555-5555 | kdavis@email.com
Tôi là một trưởng nhóm luôn có trách nhiệm có thành tích xuất sắc trong việc việc thúc đẩy các tương tác tích cực để đạt được các mục tiêu của công ty. Tôi luôn vượt quá mong đợi của nhóm điều hành về khả năng lãnh đạo thông qua quy trình làm tối thiểu hóa thời gian mang lại tỷ lệ hài lòng cho nhóm là 99%.
Sở thích
Tôi có sở thích đọc sách, đặc biệt là văn học Anh và sở thích nướng bánh vào Chủ nhật. Tôi rất thích chó và là giáo viên âm nhạc part-time cho các trẻ em có nhu cầu đặc biệt.
Kinh nghiệm làm việc
Công ty FutureTech Finds
Quản lý Digital Marketing | Tháng 8 năm 2015-Hiện tại
- Đưa ra định hướng rõ ràng và hỗ trợ đội ngũ nhà văn, nhà thiết kế đồ họa và nhà quay phim sáng tạo nhằm thúc đẩy tỷ lệ hoàn thành mục tiêu hàng tuần là 95%.
- Thực hiện thử nghiệm A/B cho nhiều loại chiến dịch email và mạng xã hội.
- Tối ưu hóa các trang trên trang web của công ty bằng các chiến lược SEO, kết hợp các từ khóa có liên quan, cập nhật mô tả meta và tiêu đề, đồng thời viết lại nội dung trùng lặp đã giảm tỷ lệ trùng lặp từ 75% xuống 23%.
- Thực hiện các chiến lược quảng cáo mới cho tài khoản Facebook và Instagram, tăng tỷ lệ click từ 14% lên 25%.
Tập đoàn Connective Communications
Trợ lý Chuyên viên Tiếp thị | Tháng 5 năm 2013-tháng 7 năm 2015
- Đạt được tỷ lệ ROI là 54% thông qua doanh số bán hàng được thúc đẩy bởi chiến lược công ty
- Nhiều lần nhận giải thưởng STARCARE hàng quý vì hoàn thành các mục tiêu
- Triển khai các các cộng đồng trực tuyến và quản lý để cung cấp thêm hỗ trợ cho khách hàng.
- Hỗ trợ Phó Giám đốc Tiếp thị với các chiến lược và định hướng tên sản phẩm
- Tạo các chiến dịch truyền thông xã hội có tác động mạnh dẫn đến cộng tác với những người có ảnh hưởng hàng đầu.
- Các báo cáo thương hiệu hàng tháng được tổng hợp minh họa, mức tăng trưởng tổng thể của các kênh truyền thông xã hội là 10%.
Học vấn & Chứng chỉ
Chứng chỉ về Google Analytics vào tháng 5 năm 2015
Chứng chỉ Google Adwords vào tháng 4 năm 2015
Đại học bang Florida
Cử nhân Nghệ thuật Giao tiếp, Tiếng Anh nhỏ tuổi, Tallahassee, FL | Tháng 5 năm 2015
———————————–
“Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
Bài viết gốc: https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/resume-that-gets-you-hired
Người dịch: Phan Thị Hảo
Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Phan Thị Hảo – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=82313
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: ivolunteer20@gmail.com
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com
