Cách Để Trở Thành Giám Đốc Y Tế
?Công việc của một giám đốc y tế
Giám đốc y tế điều phối các nhóm trong các cơ sở y tế. Các viện dưỡng lão, phòng khám chăm sóc khẩn cấp, bệnh viện và đơn vị chăm sóc nội trú đều tuyển dụng giám đốc y tế. Mặc dù nhiệm vụ của họ có thể thay đổi tùy theo loại cơ sở, nhưng hầu hết các giám đốc y tế đều thực hiện kết hợp các nhiệm vụ sau:- Cập nhật và thay thế các chính sách y tế với sự hỗ trợ của hội đồng y tế.
- Làm việc với các nhà cung cấp để cải thiện dịch vụ chăm sóc.
- Đảm bảo hoạt động hiệu quả của cơ sở.
- Tuyển dụng và quản lý bác sĩ, y tá và các nhân viên khác.
- Liên lạc với các bộ phận y tế và phi y tế khác.
- Quản lý ngân sách của cơ sở.
?Yêu cầu đối với giám đốc y tế
Vị trí giám đốc y tế yêu cầu các kỹ năng và chứng chỉ cụ thể: Học vấn Tất cả các giám đốc y tế được yêu cầu phải là bác sĩ được cấp phép đã nhận bằng M.D (Bác sĩ y khoa) hoặc bằng D.O (Bác sĩ Y khoa Chỉnh Hình). Để hoàn thành bằng M.D hoặc D.O, bạn sẽ mất khoảng tám năm học tập sau trung học. Đầu tiên, bạn phải hoàn thành bằng đại học. Mặc dù các trường y khoa nhận sinh viên từ nhiều nền tảng học thuật khác nhau, nhưng điều đó có thể mang lại lợi ích cho chuyên ngành dự bị y khoa, giải phẫu, sinh học hoặc một trong những ngành khoa học tự nhiên.- Chứng nhận của hội đồng chuyên khoa:
- Giám đốc y tế được chứng nhận (CMD):
- Giám đốc Y tế Hospice được chứng nhận:
Hội đồng Chứng nhận Giám đốc Y tế Hospice cung cấp chứng chỉ này cho những người đã làm việc với tư cách là bác sĩ được cấp phép trong các cơ sở chăm sóc sức khỏe cộng đồng trong ít nhất năm năm. Có nhiều thành phần đối với chứng nhận này, bao gồm cả một kỳ thi.
Kỹ năng
Giám đốc y tế được đào tạo về các kỹ năng cứng như toán học, sinh học và giải phẫu học. Công việc của một giám đốc y tế kết hợp các bộ kỹ năng lâm sàng này với một loạt các kỹ năng mềm và cứng cần thiết khác, như lập ngân sách và quản lý. Để trở thành một ứng viên thành công cho công việc giám đốc y tế, hãy cố gắng đạt được các kỹ năng sau:
- Quản lý:
Khả năng hướng dẫn người khác là trọng tâm trong vai trò của giám đốc y tế. Giám đốc y tế quản lý nhân viên cơ sở, bác sĩ, thủ tục, chính sách và ngân sách. Họ dẫn đầu các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của tổ chức, đòi hỏi sự quản lý chặt chẽ về con người, hoạt động, số lượng và hơn thế nữa.
- Sử dụng máy tính:
Máy tính là một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của các giám đốc y tế. Họ viết báo cáo, xem xét dữ liệu, làm việc về ngân sách và gửi email, cùng những thứ khác. Khả năng thông thạo về Microsoft Office và các chương trình phần mềm máy tính khác giúp giám đốc y tế hoàn thành tất cả các nhiệm vụ cần thiết của họ.
- Giao tiếp:
Các giám đốc y tế dành cả ngày để giao tiếp với các thành viên hội đồng quản trị, nhân viên, bác sĩ, bệnh nhân, gia đình và các bên liên quan khác. Họ gửi email, gọi điện và gặp gỡ thường xuyên. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói giúp giám đốc y tế duy trì sự lãnh đạo tích cực, hiệu quả đối với tổ chức của họ.
- Toán và khoa học:
Hầu hết giáo dục chính thức của giám đốc y tế tập trung vào các môn như toán, sinh học, hóa học và các môn khoa học khác. Nếu họ có bộ kỹ năng toán học và khoa học vững chắc, các giám đốc y tế tham vọng có thể dễ dàng vượt qua các kỳ thi cần thiết để đạt được bằng cấp và giấy phép trở thành bác sĩ.
- Kĩ năng thuyết trình:
Tùy thuộc vào tổ chức hoặc cơ sở cụ thể của họ, các giám đốc y tế có thể thường xuyên phải thuyết trình. Họ trình bày với hội đồng quản trị của cơ sở, các nhân viên và các bên liên quan khác. Một giám đốc y tế nên cảm thấy thoải mái khi nói trước đám đông, đặc biệt là khi nói đến các bài phát biểu và thuyết trình thuyết phục.
?Môi trường làm việc giám đốc y tế
Giám đốc y tế làm việc trong nhiều tổ chức khác nhau. Dưới đây là một số điều mà hầu hết các giám đốc y tế có thể mong đợi trong môi trường làm việc của họ:
- Giám đốc y tế làm việc với nhiều người. Họ gặp nhiều người mỗi ngày và phải thoải mái giao tiếp thường xuyên với nhân viên cơ sở và bệnh nhân.
- Hầu hết các giám đốc y tế làm việc trong môi trường văn phòng. Đôi khi các văn phòng này được kết nối tự nhiên với bệnh viện, phòng khám hoặc các cơ sở chăm sóc dài hạn. Ngoài ra, giám đốc y tế cũng làm việc ở bên ngoài. Họ dành phần lớn thời gian trong ngày để ngồi xử lý công việc tại văn phòng và cũng phải thường xuyên di chuyển để tham gia các cuộc họp, giám sát nhân viên và tham quan các cơ sở y tế.
- Đi du lịch là một phần tương đối thường xuyên và được mong đợi trong công việc của một giám đốc y tế. Họ đi du lịch để tham dự các cuộc họp, trao đổi với các nhà cung cấp và thăm các cơ sở khác.
- Một phần trong ngày làm việc của giám đốc y tế sẽ được dành cho máy tính. Họ cần phải thường xuyên truy cập nhất quán vào tài liệu, dữ liệu và ghi chú. Họ gửi email, hoàn thành báo cáo và soạn thảo chính sách, cùng các nhiệm vụ khác.
?Làm thế nào để trở thành một giám đốc y tế
Nếu bạn có nguyện vọng trở thành giám đốc y tế, bạn có thể làm theo các bước sau:
1. Theo đuổi giáo dục:
Sau khi hoàn thành chương trình trung học, hãy theo đuổi bằng cấp bốn năm, sau đó lấy bằng M.D hoặc D.O tại một trường đại học được công nhận.
2. Có được giấy phép hành nghề y tế:
Thực hiện theo các yêu cầu của đất nước của bạn, có thể bao gồm trường y tế, thực tập, cư trú và các kỳ thi hội đồng. Bạn sẽ cần được cấp phép hợp lệ để trở thành giám đốc y tế.
3. Có chứng nhận từ hội đồng chuyên khoa:
Nhiều vị trí giám đốc y tế đăng tuyển sẽ yêu cầu hoặc mong muốn ứng viên có chứng nhận của hội đồng chuyên khoa. Cân nhắc để nhận được chứng chỉ hành nghề trong một lĩnh vực chuyên khoa nếu bạn muốn làm việc trong một loại cơ sở y tế cụ thể, chẳng hạn như viện dưỡng lão.
4. Xem xét các chứng nhận:
Hãy nghĩ về việc được chứng nhận về một loại y dược chuyên biệt. Giấy chứng nhận có thể giúp củng cố hồ sơ của bạn và khiến bạn trở thành ứng viên mạnh mẽ hơn.
5. Cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn:
Chỉnh sửa thư xin việc để đề cập đến môi trường công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy liệt kê hết các chứng chỉ và chuyên môn nào mà bạn có.
6. Tìm kiếm công việc:
Bạn có thể bắt đầu tìm việc trực tuyến. Bạn cũng có thể thực hiện một số tìm kiếm trực tiếp. Hãy xem xét về tất cả các tổ chức y tế khác nhau trong khu vực của bạn, chẳng hạn như bệnh viện, cơ sở chăm sóc dài hạn và tổ chức an dưỡng cuối đời.
?Ví dụ về mô tả công việc giám đốc y tế
Cơ sở chăm sóc dài hạn của chúng tôi đang tìm kiếm một giám đốc y tế có kinh nghiệm. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý các bác sĩ, quản lý ngân sách và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc y tế của nhà nước. Ứng viên trúng tuyển cần có kiến thức nền tảng vững chắc là bác sĩ chăm sóc chính và kinh nghiệm trong vai trò quản lý bệnh viện. Giám đốc y tế cần hợp tác chặt chẽ với đội ngũ quản lý điều hành của chúng tôi, đồng thời hỗ trợ cải thiện cơ sở vật chất và dịch vụ chăm sóc lâu dài mà chúng tôi cung cấp.
________________________________
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Theo: indeed
- Người dịch: Ngô Thị Hoài Trang
- Khi chia sẻ phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Ngô Thị Hoài Trang – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=99243
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: ivolunteer20@gmail.com
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com
