Deadline: 09/01/2022

[Toàn Quốc] Câu Lạc Bộ Marketing – Bravers Mở Đơn Tuyển Thành Viên Mùa Xuân 2022

05/01/2022

? GIỚI THIỆU

Là một câu lạc bộ Marketing trực thuộc trường Đại học Greenwich Việt Nam, Bravers hoạt động với sứ mệnh tạo ra một môi trường năng động dành cho những con người sáng tạo, đam mê và chuyên nghiệp đồng hành cùng nhau trên hành trình dấn thân vào thế giới Marketing. Bravers được thành lập bởi người trẻ và hoạt động vì người trẻ. Tổ chức hướng tới những hoạt động liên quan đến các lĩnh vực Kinh doanh nói chung và ngành Marketing nói riêng.

Tại Bravers, thành viên sẽ có những cơ hội được khám phá và phát triển bản thân ở nhiều lĩnh vực khác nhau trong thế giới Marketing. Đồng thời, tạo ra các giá trị cho xã hội bằng cách thực hiện các hoạt động Marketing. Bên cạnh đó, Bravers còn là nơi hoạt động khuyến khích tinh thần khởi nghiệp ở người trẻ.

? TIMELINE ĐỢT TUYỂN THÀNH VIÊN MÙA XUÂN 2022

Vòng 1 – BE YOU: 31/12 – 9/1
Vòng 2 – BE BOLD: 13/1
Vòng 3 – BE BRAVE: 16/1 – 17/1

?VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

Creative – Phân ban Content Creator (Vị trí Manager, Leader, Member)
Creative – Phân ban Design, Video Producer (Vị trí Manager, Leader, Member)
Strategic Planning (Vị trí Manager, Leader, Member)
External Relations (Vị trí Leader, Member)
Talent Management (Vị trí Manager, Leader, Member)

? MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Ban Sáng tạo (Creative)
- Tham gia các buổi họp phát triển ý tưởng, bảng hướng dẫn quảng bá (brand guildlines) cho thương hiệu, sự kiện, chiến dịch, …;
- Chụp ảnh, sản xuất video trong các hoạt động của tổ chức;
- Thiết kế ấn phẩm truyền thông cho các sự kiện, chương trình, chiến dịch trên các nền tảng xã hội.
Ban Hoạch định chiến lược (Strategic Planning)
- Thực hiện các nghiên cứu, khảo sát liên quan đến các sự kiện được tổ chức;
- Xây dựng chiến lược truyền thông và nội dung cho các sự kiện;
- Xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện với các bên liên quan.
Ban Đối ngoại (External Relations)
- Xây dựng, phác thảo nhà bảo trợ và tài trợ cho các hoạt động;
- Ký hợp đồng hợp tác, tài trợ;
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đối tác doanh nghiệp, học viên hoặc những người có ảnh hưởng, chuyên gia trong ngành Marketing và phát triển bản thân.
Ban Quản trị tài năng (Talent Management)
- Xây dựng các buổi đào tạo kiến thức, kỹ năng dành cho các thành viên;
- Theo dõi và đảm bảo thành viên thực hiện đầy đủ các quy tắc, tiêu chuẩn, văn hoá chung;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đánh giá chất lượng hàng kỳ.

? YÊU CẦU

Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt;
Thái độ trung thực, chuyên nghiệp trong công việc;
Có trách nhiệm với công việc, ham học hỏi;
Ưu tiên ứng viên đã có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm.

? QUYỀN LỢI

Nhận giấy chứng nhận sau khi hoàn thành đủ nhiệm kỳ;
Mở rộng mối quan hệ xã hội;
Tiếp cận với lộ trình đào tạo đầy đủ, kỹ càng;
Trau dồi kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng;
Rèn luyện các kỹ năng mềm cần thiết: kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, lên kế hoạch, …;
Thử sức với nhiều vị trí với chuyên môn khác nhau;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

? XEM CHI TIẾT MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TẠI ĐÂY

? FORM ĐĂNG KÍ: TẠI ĐÂY

? THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ DỰ ÁN: XEM TẠI ĐÂY

Post Views: 266

Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=57560

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Latest breaking 24h news around the world Internet Explorer Channel Network