7 Cách Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Khi Bạn Đã Theo Đuổi Quá Lâu
?Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo và không phải là một người đi sau.
1. Sử dụng những gì bạn đã học khi là người theo sau
2. Không đợi sự thăng tiến
Bạn không cần phải có một chức danh với các từ giám sát, điều hành, lãnh đạo hoặc quản lý để thực hành và thể hiện kỹ năng lãnh đạo của mình. Thay vào đó, hãy tìm cơ hội tại nơi làm việc, ở nhà và trong cộng đồng của bạn để trở thành một nhà lãnh đạo. Dưới đây là một số điều bạn có thể thử:- Nếu bạn là thành viên của một nhà thờ hoặc bất kỳ tổ chức cộng đồng nào, hãy tình nguyện dẫn dắt các ủy ban.
- Trở thành huấn luyện viên, trọng tài.
- Trong công việc, hầu hết các dự án lớn đều được chia thành các tiểu dự án nhỏ hơn. Đề nghị làm trưởng nhóm của một trong những dự án nhỏ đó.
- Trở nên tích cực trong thời gian nghỉ có lương (PTO)
- Chọn một tổ chức từ thiện và tổ chức một sự kiện như giải đấu gôn hoặc đấu giá
Bạn không chỉ phát triển và củng cố kỹ năng lãnh đạo của mình, những người khác sẽ bắt đầu công nhận bạn là một nhà chỉ huy. Điều này rất tốt cho việc kết nối các cơ hội và mối quan hệ.
3. Hiểu điểm mạnh của bạn và sau đó sử dụng chúng
Một điểm khác biệt giữa các nhà lãnh đạo và những người đi theo là những người lãnh đạo đã dành thời gian để tóm tắt các điểm mạnh cá nhân và trong công việc của họ, và họ sẵn sàng sử dụng những điểm mạnh đó.
Mặt khác, những người theo sau có xu hướng chỉ sử dụng các kỹ năng của họ. Kỹ năng của bạn là những thứ bạn đã được đào tạo để hoàn thành nhiệm vụ của mình; còn điểm mạnh là những phẩm chất bẩm sinh mà bạn có thể phát triển và tận dụng để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi.
Ví dụ, bạn có thể đã học kỹ năng lập trình máy tính, nhưng điểm mạnh của bạn là giữ cho mọi người có động lực và giúp họ cảm thấy hài lòng về bản thân.
4. Làm việc dựa trên các kỹ năng giao tiếp của bạn
Những nhà lãnh đạo giỏi là những người có khả năng giao tiếp hiệu quả trong mọi lĩnh vực. Điều này bao gồm nói trước đám đông, liên lạc qua điện thoại, liên lạc điện tử và liên lạc bằng văn bản.
Các nhà lãnh đạo biết cách xác định thông điệp và truyền đạt nó theo cách mà người nghe hiểu. Nếu bạn có bất kỳ khiếm khuyết nào khi giao tiếp với người khác, hãy khắc phục những điều đó ngay bây giờ.
Tham gia một lớp học, kết thân với những chủ toạ của các buổi tiệc, làm bất cứ điều gì cần thiết. Đây không phải là lĩnh vực mà bạn có thể giả mạo theo cách của mình hoặc tìm cách khác để bù đắp, nếu bạn muốn trở thành một người sếp.
5. Khen ngợi và hỗ trợ người khác
Những nhà lãnh đạo tuyệt vời cung cấp động lực và nâng cao tinh thần cho những người khác. Họ chú ý khi những người khác làm tốt và đưa ra lời khen ngợi. Họ cũng chủ động tìm kiếm những người cần hỗ trợ và tìm cách cung cấp sự giúp đỡ đó.
Nếu bạn là thành viên của một nhóm, bạn có thể phát triển những kỹ năng này bằng cách dành cho đồng nghiệp sự công nhận và cảm ơn vì công việc mà họ đã làm. Bạn cũng có thể chú ý và đề nghị họ hãy nghỉ ngơi một chút khi thấy ai đó đã được giao quá nhiều thứ để xử lý.
6. Nói với người khác về ý tưởng của bạn
Một điều về các nhà lãnh đạo là họ tin vào giá trị của những ý tưởng của chính họ. Vì vậy, họ sẵn sàng chia sẻ ý tưởng với những người có thể giúp họ biến chúng thành hiện thực.
Nếu bạn đã quen với việc là một người theo sau, đây có thể là một nhiệm vụ khó khăn. Bạn có thể lo sợ rằng ý tưởng của mình sẽ bị từ chối hoặc bị chỉ trích gay gắt. Bạn cũng có thể nghi ngờ bản thân. Rốt cuộc, có một chút bản ngã đi cùng với việc sẵn sàng đặt bản thân ra khỏi nỗi sợ đó, và về cơ bản hãy mạnh dạn nói ‘Đây là ý tưởng của tôi, và tôi nghĩ rằng điều đó thật tốt nên chúng ta cần biến điều này thành hiện thực.’
Tuy nhiên, đây là một bản ngã tốt và bạn sẽ cần phải phát triển nhiều nhất có thể nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo. Ngoài ra, không có cách nào để được công nhận là một nhà lãnh đạo tiềm năng nếu bạn không phải là người có những ý tưởng tuyệt vời.
7. Lãnh đạo bản thân
Làm sao bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, nếu bạn thiếu định hướng và thiếu quyết đoán trong cuộc sống của chính mình? Bạn không thể. Vì vậy, hãy đặt mục tiêu và làm việc để biến mọi thứ xảy ra cho chính mình. Đặt ra một lịch trình cho bản thân để bạn không phải trì hoãn.
Sau đó, hãy làm những gì cần thiết để biến bản thân thành người tốt nhất có thể. Hoàn thành bằng cấp của bạn. Tham gia một lớp học để tìm hiểu về một phần mềm mới. Chuyển đến một thành phố mới. Trở thành người có tổ chức.
Về cơ bản, nếu bạn đang gặp khó khăn trong các lĩnh vực của cuộc sống, hãy sửa chữa mọi thứ. Nếu bạn có một ước mơ trong công việc hay mang tính cá nhân hoặc mục tiêu, hãy bắt đầu thực hiện ngay bây giờ. Các nhà lãnh đạo giỏi là những người quyết tâm và họ có ý thức về mục tiêu của mình.
___________________________________
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Theo: everydaypower.com
- Người dịch: Lê Thu Phương
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Lê Thu Phương – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=68007
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com