[Toàn Quốc] Câu Lạc Bộ Hội Hoạ Lam Sơn Mở Đơn Tuyển Thành Viên Gen 4
1. Nhiệm vụ
– Cung cấp tranh vẽ, ý tưởng cho các bài đăng và hoạt động của câu lạc bộ, đồng thời truyền tải được thông điệp và ý nghĩa của từng bức tranh.
– Làm việc với ban Truyền thông và Sáng tạo để lên ý tưởng và concept cho bài đăng.
2. Yêu cầu
– Có khả năng vẽ tốt và niềm đam mê với vẽ, vốn kiến thức về Hội họa phong phú và khả năng sáng tạo cao.
– Ham học hỏi, biết lắng nghe những ý kiến đóng góp của các thành viên, chủ động, năng nổ, hòa động với mọi người.
– Có trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực cao và hoàn thành công việc được giao đúng hạn (nếu có lý do cá nhân không thể hoàn thành deadline phải báo cáo với Trưởng ban và nhân sự ban sớm nhất có
B Nhánh kỹ thuật
I. DESIGN
1. Nhiệm vụ:
– Media: Chỉnh sửa video cho các bài đăng tutorial hoặc video quay sự kiện và hoạt động của CLB.
– Design (thiết kế đồ họa): Des background, bài đăng của CLB (bài đăng mở đơn, đóng đơn,…)
2. Yêu cầu
– Có kinh nghiệm edit video (thiết kế đồ họa), khả năng sáng tạo cao.
– Ham học hỏi, biết lắng nghe những ý kiến đóng góp của các thành viên, chủ động, năng nổ, hòa động với mọi người.
– Có trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực cao và hoàn thành công việc được giao đúng hạn. (nếu có lý do cá nhân không thể hoàn thành deadline phải báo cáo với Trưởng ban sớm nhất có thể)
II. NHIẾP ẢNH
1. Nhiệm vụ
– Chụp ảnh cho các hoạt động và sự kiện của CLB.
– Chụp ảnh cho sản phẩm của CLB.
2. Yêu cầu
– Có niềm đam mê với bộ môn nhiếp ảnh, khả năng chụp ảnh tốt.
– Có máy ảnh riêng cũng như kinh nghiệm chụp ảnh cho các sự kiện là một lợi thế rất lớn, hiểu biết về các thông số trên máy ảnh.
– Ham học hỏi, biết lắng nghe những ý kiến đóng góp của các thành viên, chủ động, năng nổ, hòa động với mọi người.
– Có trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực cao và hoàn thành công việc được giao đúng hạn (xuất ảnh và nộp file ảnh đúng thời hạn). Nếu có lý do cá nhân không thể hoàn thành deadline phải báo cáo với Trưởng ban sớm nhất có thể.
? Ban Tài Chính – Đối Ngoại
1. Nhiệm vụ
– Quản lý tài chính trong CLB.
– Lên ý tưởng gây quỹ cho các hoạt động của CLB.
– Chủ động liên hệ, thuyết phục, đàm phán, duy trì và nâng cao các mối quan hệ với nhà tài trợ, đối tác bảo trợ cho CLB trong các hoạt động về mặt tài chính.
– Đảm bảo quyền lợi của các nhà tài trợ, các đối tác trong các sự kiện của CLB.
– Có trách nhiệm về mặt giấy tờ trong các hoạt động, sự kiện.
– Giữ gìn và mang hình ảnh CLB đến gần hơn với mọi người.
2. Yêu cầu
– Chủ động, có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc.
– Tự tin, khả năng giao tiếp lưu loát và xử lý tình huống nhanh nhẹn linh hoạt.
– Có khả năng quản lý tài chính tốt.
– Lễ phép, ham học hỏi.
– Chủ động trong việc đi lại.
– Có chính kiến, quan điểm rõ ràng.
? Ban Sáng Tạo
1. Nhiệm vụ
– Lên ý tưởng bài đăng trên fanpage và các sự kiện của CLB.
– Soạn thảo, tổng hợp các thông tin liên quan đến bài đăng trên fanpage.
– Phát triển định hướng chiến lược truyền thông cho CLB.
– Làm việc trực tiếp với các ban Truyền thông và Thiết kế để cung cấp ý tưởng cho bài đăng
2. Yêu cầu
– Ham học hỏi, có vốn kiến thức Hội họa phong phú, khả năng sáng tạo cao.
– Hòa đồng, vui vẻ, có khả năng và sẵn lòng làm việc nhóm.
– Có khả năng chịu áp lực cao và hoàn thành công việc được giao đúng hạn.
? Ban Truyền Thông
1. Nhiệm vụ
– Lập kế hoạch, sắp xếp timeline cho các bài đăng và hoạt động truyền thông.
– Truyền tải thông điệp, ý nghĩa của các tác phẩm qua mỗi bài đăng.
– Quảng bá hình ảnh CLB thông qua các sự kiện online lẫn offline.
– Quản lý fanpage CLB.
2. Yêu cầu
– Tự tin, năng động, luôn tràn đầy nhiệt huyết và có trách nhiệm với công việc.
– Có khả năng viết lách tốt, phong cách viết độc đáo, thú vị, khơi gợi được hứng thú của mọi người.
– Chủ động trau dồi những kỹ năng về truyền thông.
– Có thời gian và đảm bảo việc liên lạc.
– Khi có việc đột xuất không thể hoàn thành deadline buộc phải báo cáo lại với Trưởng ban và Nhân sự nằm vùng để kịp thời giao deadline cho người khác, chậm nhất là trưa ngày đăng bài phải báo cáo.
? Ban Nhân Sự
1. Nhiệm vụ
– Giải quyết những mâu thuẫn nội bộ một cách khéo léo.
– Biết cách quản lý các thành viên, cũng như công việc chung của câu lạc bộ.
– Nắm rõ thông tin cơ bản của cả các staff và member.
– Đưa ra deadline phù hợp với các ban và nhắc nhở các thành viên hoàn thành đúng hạn.
2. Yêu cầu
– Nắm rõ thông tin cơ bản của các thành viên, là “cây cầu” kết nối mọi người.
– Biết cách quản lý các thành viên cũng như công việc chung của CLB.
– Biết cách xử lý tình huống, chỉ ra những ưu, khuyết điểm cho các thành viên rút kinh nghiệm và phát huy, biết cách giải quyết những mâu thuẫn nội bộ một cách khéo léo.
– Thống nhất với các Trưởng ban và Chủ tịch để thông báo deadline phù hợp cho các ban.
– Biết cách sắp xếp công việc trong CLB một cách hợp lí, phù hợp.
? Quyền lợi chung
– Phát triển khả năng nghệ thuật của bản thân đồng thời được học hỏi và trau dồi thêm kinh nghiệm
– Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mở rộng các mối quan hệ, trở thành thành viên mái nhà La Peniture
– Tạo bước đệm để phát triển trong tương lai cũng như hiểu rõ được tiềm năng của bản thân
– Được nhận certificate sau khi kết thúc nhiệm kỳ
? Link đăng kí: https://bit.ly/3y05way
? Chi tiết https://bit.ly/3f54LWz
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=28964
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com