Deadline: 20/08/2022

Tổ Chức Thanh Niên Earth And Us Chính Thức Mở Đơn Tuyển Thành Viên Thế Hệ Thứ Ba

EARTH & US là tổ chức thanh niên được hỗ trợ bởi “Tổ chức thanh niên ASEAN”, thành lập dựa trên nền tảng mục tiêu phát triển bền vững số 13: “Climate Action” với sứ mệnh thay đổi nhận thức cộng đồng, truyền cảm hứng bảo vệ môi trường, hướng đến lối sống xanh thông qua chính những lợi ích, giá trị mà con người nhận được từ chính những hành động tích cực.

? ĐỐI TƯỢNG:

  • Học sinh, sinh viên trên toàn quốc đang tìm kiếm cho mình những trải nghiệm mới, muốn vượt khỏi những rào cản của bản thân hay đơn giản là bạn quan tâm về vấn đề môi trường và hứng thú với lối sống xanh.

? VỊ TRÍ CẦN TUYỂN:

  • Ban Truyền thông (Thành viên)
  • Ban Thiết Kế (Thành viên)
  • Ban Nội dung (Head / Thành viên)
  • Ban Đối Ngoại (Thành viên)
  • Ban Nhân sự – Hậu Cần (Head / Thành viên)

? QUY TRÌNH:

  • Vòng đơn: 11/08 – 20/08
  • Vòng phỏng vấn dự kiến: từ 22/08/2022

? QUYỀN LỢI:

  • Giấy chứng nhận của dự án được cấp bởi Tổ chức thanh niên ASEAN (ASEAN Youth Organization) khi kết thúc nhiệm kỳ và hoàn thành 80% công việc của dự án.
  • Cơ hội được trở thành Co-founder nếu bạn thể hiện tốt bản thân trong quá trình làm việc.
  • Phát triển kỹ năng lãnh đạo và các kỹ năng mềm khác
  • Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động.
  • Được gặp gỡ, giao lưu và xây dựng mối quan hệ với các thành viên, người tham gia chương trình và diễn giả.
  • Tham gia chương trình training kỹ năng mềm ( nội bộ các thành viên) và thực hành những kỹ năng đó ngay trong dự án.
  • Tận hưởng quãng thời gian đáng nhờ và đong đầy kỷ niệm cùng các thành viên cực kỳ đáng yêu tại EARTH and US.

? YÊU CẦU CHUNG:

  • Có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm.
  • Hứng thú và mong muốn tìm hiểu về môi trường.
  • Đồng hành cùng dự án tối thiểu 5 tháng.
  • Có kiến thức cơ bản ở vị trí ứng tuyển.
  • Có kinh nghiệm là một lợi thế.
  • Thái độ tốt khi làm việc cùng mọi người.

? MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Ban Truyền thông

a. Nhiệm vụ

  • Xây dựng kế hoạch truyền thông cho bài đăng của dự án.
  • Xây dựng nội dung truyền thông trên các group.
  • Quảng bá dự án đến mọi người thông qua mạng xã hội.
  • Triển khai chiến dịch truyền thông trên các nền tảng: Facebook, Instagram,…
  • Lên kế hoạch tuyển Gen 4.0.

b. Yêu cầu

  • Có tinh thần trách nhiệm, luôn chủ động trong công việc
  • Đam mê, nhiệt tình, thích hoạt động dự án.
  • Đóng góp ý kiến xây dựng để dự án hoàn thiện và phát triển hơn.
  • Hãy trung thực và đúng giờ!
  • Chủ động lên ý tưởng quảng bá trên các nền tảng Tiktok, Facebook cá nhân, Instagram cá nhân,…
  • Xây dựng kế hoạch truyền thông cho bài đăng của dự án.
  • Xây dựng nội dung truyền thông trên các group.

2. Ban Thiết Kế

a. Nhiệm vụ

  • Thiết kế hình ảnh cho các bài đăng trên fanpage dự án.
  • Kết hợp với ban truyền thông để ra mắt ấn phẩm.
  • Dựa vào bài viết của ban nội dung và truyền thông để thiết kế hình ảnh.
  • Lên kế hoạch tuyển Gen 4.0.

b. Yêu cầu

  • Có khả năng sử dụng các phần mềm, trang web thiết kế đồ họa (Canva, Photoshop, Ibispaint…)
  • Luôn chủ động cập nhật các xu hướng thiết kế mới để cải thiện chất lượng bài thiết kế.

3. Ban Nội dung

a. Nhiệm vụ

  • Lên ý tưởng, tìm hiểu về xu hướng, chủ đề để soạn nội dung cho bài đăng của dự án.
  • Đảm bảo tiến độ và chất lượng của bài viết.
  • Tham gia phát triển nội dung cho Fanpage.
  • Làm việc trực tiếp với diễn giả/cố vấn để xác định nội dung, kiến thức cho chiến dịch.
  • Lên kế hoạch tuyển Gen 4.0.

b. Yêu cầu

  • Có khả năng viết lách tốt.
  • Có niềm đam mê, nhiệt huyết với việc tìm hiểu về các chủ đề về môi trường.
  • Có khả năng research và chọn lọc thông tin.
  • Dùng ngôn ngữ linh hoạt, đúng, hay và hợp lý.

4. Ban Đối Ngoại

a. Nhiệm vụ

  • Tìm kiếm nhà tài trợ, đơn vị bảo trợ.
  • Hoàn thành bộ hồ sơ tài trợ.
  • Chủ động liên hệ nhà tài trợ/đơn vị bảo trợ cho dự án.
  • Lập kế hoạch quản lý tài chính, gây quỹ và dự trù kinh phí cho các hoạt động.
  • Quản lý ngân sách của tổ chức.
  • Đảm bảo quyền lợi như thỏa thuận.

b. Yêu cầu

  • Khả năng giao tiếp tốt, biết cách thuyết phục người khác.
  • Tâm lý, thân thiện, lịch sự, chuyên nghiệp.
  • Nhanh nhẹn, và xử lý tốt các tình huống.

5. Ban Nhân sự – Hậu Cần

a. Nhiệm vụ

  • Quản lý thông tin nhân sự của dự án.
  • Truyền thông đối nội (Tổ chức các buổi bonding,…).
  • Theo dõi và đảm bảo tiến độ công việc của các ban.
  • Chuẩn bị hậu cần cho sự kiện.
  • Tiếp nhận và quản lý thông tin thành viên(CTV).
  • Đánh giá thành viên theo tháng.
  • Phụ trách tuyển thành viên cho Gen kế tiếp.

b. Yêu cầu

  • Có khả năng sử dụng các tiện ích, công cụ của Google như Google Sheet, Google Docs,…
  • Biết cách sắp xếp và quản lí thời gian, công việc một cách khoa học.
  • Thân thiện, năng động và biết tạo không khí trong các buổi bonding hay trong group nhóm.
  • Nhanh nhẹn, biết xử lí mâu thuẫn một cách hợp lí.

? LINK ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY

Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=108343

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Latest breaking 24h news around the world Internet Explorer Channel Network


All the latest news in Vietnam