The Little Seeds Chính Thức Mở Đơn Tuyển Thành Viên Gen 1.0
The Little Seeds là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập với sứ mệnh lan tỏa những kiến thức hữu ích về môi trường sống cho cộng đồng, từ đó thúc đẩy những hành động sống xanh và tạo ra sự thay đổi tích cực.?VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:
- Ban Nội dung
- Ban Sự kiện
- Ban Nhân sự
– Được trau dồi thêm hiểu biết, kinh nghiệm và các kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng viết email xin tài trợ, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng lãnh đạo,…
– Có cơ hội gặp gỡ và kết nối với các bạn cùng trang lứa và chung niềm đam mê về vấn đề môi trường.
– Nhận được certificate (với chữ ký của Founder) sau khi hoàn thành trên 80% công việc được giao.
?MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ban Workshop (Sự Kiện):
Nhiệm Vụ:
– Lên lịch và kế hoạch tổ chức sự kiện.
– Thực hiện các bước chuẩn bị và hỗ trợ trước, trong và sau sự kiện.
– Thực hiện các khảo sát về trải nghiệm của khán giả trước, trong và sau sự kiện.
– Chia sẻ các sự kiện để mở rộng tầm ảnh hưởng của The Little Seeds đến với cộng đồng và giao lưu với người theo dõi page.
Yêu Cầu:
– Có tính sáng tạo, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
– Khả năng giao tiếp tốt và luôn nhiệt huyết và sẵn sàng hỗ trợ mọi người khi gặp khó khăn trong công việc.
– Có kỹ năng tổ chức, vận hành sự kiện là một ưu thế.
- Ban Content (Nội Dung):
Nhiệm Vụ:
– Sáng tạo nội dung, xây dựng các bài viết, tranh ảnh minh họa và clips về vấn đề môi trường và xã hội trên fanpage chính thức của TLS.
– Lên ý tưởng mở rộng phạm vi hoạt động của tổ chức trên các trang truyền thông khác.
– Trải qua quá trình training về mảng truyền thông để cho ra các ấn phẩm xuất sắc.
– Liên tục cập nhật các xu hướng và tin tức liên quan mới nhất từ thế giới cũng như học hỏi từ các tổ chức môi trường khác.
Yêu Cầu:
– Có khả năng viết tốt và thường xuyên cập nhật những tin tức mới từ môi trường.
– Có tính sáng tạo và góc nhìn thẩm mỹ hài hòa.
– Làm việc trách nhiệm và cởi mở, biết tiếp thu ý kiến mới.
– Có kiến thức nền trong lĩnh vực truyền thông hoặc có kỹ năng thiết kế cơ bản là điểm cộng.
- Ban HR (Nhân Sự)
Nhiệm Vụ:
– Lên kế hoạch tổng và nội quy hoạt động cho TLS.
– Lên quy trình tuyển dụng nhân sự và phân bổ nguồn lực cho TLS.
– Lên kế hoạch bonding và đào tạo thành viên.
– Nắm thông tin thành viên của TLS.
– Đôn đốc và nhắc nhở các ban khác hoàn thành tiến độ; cũng như theo dõi tiến độ công việc của các ban khác.
– Đánh giá thái độ và hiệu quả làm việc của từng thành viên trong tổ chức.
Yêu Cầu:
– Chăm chỉ, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao với công việc được giao.
– Hoàn thành đúng deadline, tự có trách nhiệm báo cáo tiến độ công việc.
– Có khả năng ghi chép, đánh giá tốt.
– Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng là một lợi thế.
– Hòa đồng, giao tiếp tốt với mọi người xung quanh.
?MỐC THỜI GIAN CÁC VÒNG:
1. Vòng đơn: 25/6 – 5/7
2. Vòng thử thách: 8/7 – 12/7
3. Vòng phỏng vấn: 15/7 – 20/7
?LINK ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY.
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=100586
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com