[Online] Khoá Học Miễn Phí Về Lãnh Đạo Hợp Tác Trong Các Tổ Chức Tình Nguyện
- Biết cách mô tả bối cảnh và nhu cầu của các hình thức lãnh đạo hợp tác.
- Nhận diện được phạm vi của những phong cách lãnh đạo khác nhau được đề xuất hởi các cơ sở hợp tác và các mối quan hệ quyền lực ngụ ý bên trong.
- Lên kế hoạch và suy nghĩ về những thách thức của việc lãnh đạo một mối quan hệ hợp tác.
- Trải nghiệm với rất nhiều sự luyện tập về lãnh đạo hợp tác, chính nhờ đó bạn có thể hoạt động tốt hơn ở vị trí lãnh đạo.
- Được thực hành việc lãnh đạo hợp tác theo một cách mạnh mẽ hơn bên trong các tổ chức tình nguyện và vượt ra ngoài ranh giới tổ chức.
- Đưa ra nhận xét, phê bình về sự hợp tác lãnh đạo, liên quan đến tiềm năng và hạn chế của nó đối với một tổ chức tình nguyện.
- Thảo luận và xem xét về lãnh đạo hợp tác trong mối quan hệ với quyền lực.
?Link khoá học: Collaborative leadership in voluntary organisations
________________________________________
This course, Collaborative leadership in voluntary organisations, will help you to reflect on and develop collaborative leadership practices that will make a difference.
?Who should take this course?
The course is aimed at people who work within voluntary organisations as paid staff or as volunteers or for people who work regularly with voluntary organisations, such as public sector staff or politicians.
?Details
The course will take approximately 24 hours to complete. It is divided into 8 weeks, each of which follows a standard pattern to make it easier for you to plan your time. There is a quiz at the end of each week to check what you have learned.
The Introduction and guidance describes each of the weeks, provides information about the learning journal and discussion forums and introduces the course authors. It also includes information about permissions and copyright and it is important that you read this before starting the course.
The course is produced by The Open University’s Centre for Voluntary Sector Leadership (CVSL). The CVSL was established thanks to the generous support of Mr Anthony Nutt BA.
?What you will learn after this course?
- describe the context and need for collaborative forms of leadership
- describe the range of different leadership identities suggested by collaborative settings and the power relationships implied in these identities
- plan and think about the challenges of leading collaborations
- experiment with a range of practices of collaborative leadership that will help one enact better leadership in a range of settings
- practice collaborative leadership in a more robust way within voluntary organisations and across organizational boundaries
- offer a critique of collaborative leadership in relation to its potential and limitations for leadership of voluntary organisations
- discuss and reflect on collaborative leadership in the voluntary sector in relation to power.
?Link: Collaborative leadership in voluntary organisations
Các khóa học iVolunteer chia sẻ bao gồm 2 hình thức: miễn phí và trả phí. Các nền tảng cung cấp khóa học có thể thay đổi thành miễn phí - trả phí bất cứ lúc nào mà không cần báo trước. Để biết thêm chi tiết, bạn vui lòng truy cập tại link đính kèm trong bài đăng. Cảm ơn các bạn đã quan tâm!Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=32755
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com