Deadline: All year round

[Online] Khóa Học Miễn Phí Về Cách Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

No Deadline

[ English caption below]

📣 Giới thiệu chung: Khóa học trực tuyến miễn phí tạo ý nghĩa cho nhân viên này có Janice Fraser, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Adaptive Path, một công ty tư vấn thiết kế trải nghiệm có trụ sở tại San Francisco, California và Austin, Texas. Trong khóa học này, cô ấy nói chi tiết về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự thành công của doanh nghiệp. Bạn sẽ học được rằng một nền văn hóa hiệu quả là một trong những nơi mà các nhà quản lý tạo ra ý nghĩa cho nhân viên của họ và hơn thế nữa

Khóa học trên nền tảng alison.com kéo dài từ 1.5-3 giờ

💡 Các học phần:

Phần 1: Tạo ra ý nghĩa cho nhân viên

– Chọn đối tác của bạn

– Đương đầu với thất bại

– Bảo vệ nền văn hóa

– Tạo ra ý nghĩa cho nhân viên

– Đưa ra quyết định

– Sự liên kết và con người

– Quản lý một công ty dựa trên công nghệ

Phần 2: Tạo ý nghĩa cho Đánh giá Nhân viên

💡 Kết quả đạt được:

– Hiểu tại sao văn hóa của một doanh nghiệp lại quan trọng

– Hiểu cách tạo ra một nền văn hóa có ý nghĩa cho nhân viên

– Hiểu tầm quan trọng của sự liên kết

– Làm thế nào nó có thể thúc đẩy nhân viên

Đăng kí tại: https://alison.com/course/creating-meaning-for-employees

——————————————————————————

 💡Introduce: This free online creating meaning for employees course features Janice Fraser, the CEO and co-founder of Adaptive Path, an experience design consultancy firm based in San Francisco, California and Austin, Texas. In this course, she talks in detail about how important the culture of a business is for its success. You will learn that a productive culture is one where managers create meaning for their employees, and a whole lot more.

💡Module: 

Module 1: Creating Meaning for Employees
– Choosing your partner
– Coping with failures
– Protecting the culture
– Creating meaning for employees
– Decision-making
– Alignment and people
– Managing a technology-driven companyes

Module 2: Creating meaning for Employees Assessment

💡Outcome:

-Understand why the cultures of a business is important
-Understand how to create a meaningful cultures for employees
-Understand the importance of alignment
-How it can motivate employees

Apply in: https://alison.com/course/creating-meaning-for-employees

 

Thi Khanh Hang Tran

khanhhang.ivolunteer@gmail.com

You may also like...