Làm Thế Nào Để Trở Thành Nhân Viên Định Giá?

21/08/2022

?Một nhân viên định giá sẽ làm các công việc gì?

Một nhân viên định giá sẽ tập hợp và phân tích dữ liệu để ước tính số tiền, chất liệu, lao động và thời gian cần thiết cho một dự án. Họ làm việc tại địa điểm xây dựng và hợp tác với nhà thầu, kỹ sư, kiến trúc sư và khách hàng. Công việc của họ là sẽ đưa ra mức giá có thể bị cắt giảm hoặc duy trì hồ sơ về dự toán chi phí và chi phí thực tế trong quá trình thực hiện. Một số công việc đặc thù của ngành nghề này là:

Dự trù kinh phí và chuẩn bị các đơn đặt hàng vật liệu xây dựng chi tiết nhất.
Hiểu rõ quy trình công việc và đảm bảo thời gian hoàn thành theo như dự toán.
Quản lý giá thầu từ các nhà cung cấp và chuẩn bị bảng đánh giá giá cả một cách chi tiết.
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ giữa nhà cung cấp và nhà thầu.
Giao thiệp với các đối tác làm ăn cũng như đồng nghiệp về các dự toán chi phí, chi phí thực tế của các dự án mới và các dự án gần đây.

?Các yêu cầu dành cho một nhân viên định giá

Một vài yêu cầu về bằng cấp trong công việc này bao gồm:

a. Trình độ học vấn

Trong khi một vài nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên có bằng tốt nghiệp và có kinh nghiệm trong công việc thì hầu hết các công ty đều đòi hỏi bằng đại học. Một vài lĩnh vực buộc phải có đối với công việc này như toán học, kỹ sư xây dựng, khoa học xây dựng, quản lý xây dựng hoặc khoa học ứng dụng. Nếu bạn muốn có lấy bằng cấp liên quan đến kinh doanh, bạn cần phải cân nhắc đến những bằng cấp trong lĩnh vực tài chính, kinh tế hoặc kế toán. Kỹ năng tính toán vững chắc là yếu tố không thể thiếu đối với vai trò này.

b. Huấn luyện đào tạo

Mỗi doanh nghiệp đều có phương pháp riêng trong vấn đề đào tạo vì vậy mỗi nhân viên của các công ty sẽ được đào tạo chuyên sâu trước khi bắt đầu làm việc độc lập. Đào tạo tại chỗ sẽ kéo dài khoảng vài tháng hoặc cũng có thể lên đến vài năm. Việc quan sát công việc của một nhân viên định giá là một phương pháp hoàn hảo để có các kỹ năng thực tế trong thời gian học đại học. Nó sẽ giúp cho bạn có kỹ năng kết nối và xây dựng mối quan hệ với những người có thể giúp bạn tìm kiếm công việc sau này.

Các công ty thường sẽ ưu tên những nhân viên định giá có kinh nghiệm vì vậy bạn phải bắt đầu công việc này trước khi bạn ứng tuyển vào vị trí này cho các công ty. Bạn có thể chọn thực tập có lương hoặc không lương nhưng nơi mà bạn thực tập cần phải có sự quan sát và hướng dẫn của một người có kinh nghiệm.

c. Chứng chỉ

Trong khi chứng chỉ không phải là tôn chỉ hàng đầu để đánh giá năng lực của ứng viên nhưng khá nhiều nhà tuyển dụng lại yêu cầu và một vài nơi thì chứng chỉ là điều kiện tiên quyết. Một số chứng chỉ phổ biến dành cho vị trí định giá viên:

Chứng chỉ Định giá viên cao cấp

Chứng chỉ Định giá viên chuyên nghiệp được công nhận bởi Hội đồng Định giá Viên chuyên nghiệp Hoa Kỳ (ASPE), chương trình học chứng chỉ này sẽ kéo dài từ 5 năm trở lên và không bắt buộc. Chứng chỉ này không chỉ cung cấp kiến thức và kỹ năng mà còn tăng cơ hội việc làm. Bên cạnh đó, học viên có thể đạt trình độ viết chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp tốt trong 5 năm tham gia khóa học. Để lấy được chứng chỉ này, thí sinh cần phải viết một báo cáo và vượt qua kỳ thi GEK* và bài test về kỷ luật.

Chứng chỉ Cộng sự Định giá viên cao cấp

Được chứng nhận bởi ASPE, chứng chỉ này thì dành cho thí sinh có ít hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Để đạt được chứng chỉ này thí sinh phải hoàn thành bài kiểm tra GEK thành công.

Chứng chỉ Năng lực định giá chuyên nghiệp

Đây là chứng chỉ được cấp bởi Hiệp hội tiến bộ ước tính chi phí quốc tế. Chứng chỉ CEP chứng minh rằng định giá viên đạt trình độ chuyên nghiệp để tham gia tạo nên giá trị cho dự án thông qua việc phát triển nguồn vốn và ước tính nguồn lực cần thiết. Để đạt được chứng chỉ này, ứng viên cần có 8 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc định giá hoặc 4 năm kinh nghiệm kèm theo chứng nhận cho kinh nghiệm của mình.

Chứng nhận Định giá viên/Nhà phân tích dữ liệu chi phí

Được công nhận bởi Hội đồng định giá và phân tích chi phí quốc tế, chứng chỉ này xác minh kỹ năng phân tích và định giá thành thạo của học viên. Học viên phải có 5 năm kinh nghiệm trở lên, bằng tốt nghiệp đại học hoặc tương đương. Học viên cũng cần phải vượt qua 2 vòng của bài kiểm tra ICEAA.

d. Kỹ năng

Công việc của một định giá viên đòi hỏi họ cần phải nắm vững một số kỹ năng cứng và kỹ năng mềm bao gồm:

Kỹ năng kỹ thuật

Kỹ năng này bao gồm việc tính toán và kỹ năng tin học để có thể hoàn thành các nhiệm vụ có liên quan đến công việc. Định giá viên cần thành thạo kỹ năng tính toán để tính toán được số nhân lực, thiết bị và nguyên liệu để ước tính tổng chi phí. Họ cũng cần thành thạo việc sử dụng các trang tính và cơ sở dữ liệu.

Các kỹ năng phân tích

Các kỹ năng này nhằm thu thập và phân tích thông tin xử lý vấn đề. Định giá viên nên biết cân nhắc và phân tích các điểm khác nhau trong quy trình sản xuất hoặc phương pháp xây dựng. Điều này nhằm tìm ra các giải pháp tiết kiệm chi phí cho dự án.

Các kỹ năng giao tiếp

Các kỹ năng giao tiếp bao gồm giao tiếp bằng văn bản hoặc bằng lời nói cũng như chủ động lắng nghe và nhận biết các dấu hiệu ngôn ngữ. Các nhân viên định giá chi phí phải có khả năng thông báo với các quản lý và nhà thầu về chi phí liên quan đến dự án.

Kỹ năng giao tiếp qua văn bản giúp họ tính toán giá thầu cho dự án và họ sẽ sử dụng kỹ năng giao tiếp để làm việc với team Sales. Bên cạnh đó kỹ năng này còn giúp họ viết các báo cáo một cách rõ ràng. Điều này sẽ giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định về phương pháp sản xuất và timeline của dự án.

Sự tập trung đến chi tiết

Mỗi sự thay đổi nhỏ trong việc ước tính đều có thể ảnh hưởng đến toàn bộ chi phí dự án đặc biệt chi phí của từng loại vật liệu được yêu cầu với số lượng lớn hoặc chi phí nhân công theo giờ. Để tránh sai sót, định giá viên cũng cần phải tập trung cao đến các chi tiết nhỏ.

Kỹ năng quản lý thời gian

Nhân viên định giá nên chuẩn bị việc dự tính đúng thời hạn và thường xuyên làm việc sát với thời hạn. Họ cũng biết cách quản lý thời gian và làm việc một cách hiệu quả.

?Môi trường làm việc

Các định giá viên thường làm việc với các nhà thầu thương mại đặc biệt mặc dù họ được thuê làm việc trong mảng xây dựng, sản xuất, sửa chữa tự động và bảo trì, xây dựng dân dụng. Trong khi các nhân viên định giá có thể đến địa điểm xây dựng hoặc dây chuyền lắp ráp của công ty, nhưng họ thường làm việc ở các môi trường văn phòng với tính chất sau:

Ngồi tại bàn làm việc trong khoảng thời gian dài
Sử dụng máy tính, máy in, máy fax, máy scan và các thiết bị khác.
Giao tiếp với quản lý cấp trên cũng như team Sales để chuẩn bị dự toán và giá thầu.
Đi công tác khi cần thiết

?Vậy làm thế nào trở thành một định giá viên?

a. Có bằng cấp

Định giá viên thường được yêu cầu có bằng cử nhân toán học, xây dựng dân dụng, khoa học xây dựng hoặc các lĩnh vực khác. Nghiên cứu về các vị trí yêu cầu công việc này tại nơi ở của bạn và xác định trình độ giáo dục mà nhà tuyển dụng yêu cầu và cố gắng có đạt được yêu cầu của họ. Nếu bạn vẫn đang là học sinh sinh viên, hãy tập trung vào các lớp toán của vì công việc sẽ yêu cầu tính toán rất nhiều.

b. Có kinh nghiệm làm việc

Thực tập thực sự là cơ hội tốt để có được kinh nghiệm làm việc khi sinh viên thực hành dưới sự giám sát trực tiếp của nhân viên định giá. Bởi vì công việc này đòi hỏi kinh nghiệm vì quá trình thực tập hoặc vị trí của nhân viên chưa có kinh nghiệm thì hoàn thành cần thiết.

c. Theo đuổi các chứng chỉ

Trong khi có chứng chỉ cao cấp yêu cầu ít nhất từ 4-5 năm, chứng nhận AEP là một sự lựa chọn tuyệt vời cho các nhân viên chưa có nhiều kinh nghiệm. Nếu bạn cần kinh nghiệm hãy theo đuổi một trong số các chứng chỉ nâng cao. Những chứng chỉ đó sẽ chứng minh khả năng, trình độ kiến thức của bạn và hướng bạn đến một cơ hội thăng tiến nhanh hơn.

d. Hoàn thiện hồ sơ của bản thân

Hãy đưa các chứng chỉ, trình độ học vấn cũng kinh nghiệm của bản thân vào hồ sơ khi bạn đã đạt tất cả các yêu cầu. Hồ sơ của bạn cần phải đầy đủ trình độ học vấn cao nhất và các kinh nghiệm làm việc trước đây. Nhấn mạnh vào kỹ năng ứng biến linh hoạt giữa các vai trò khác nhau để trở thành một nhân viên định giá. Hãy tìm hiểu về các từ khóa trong bảng mô tả công việc, điều này sẽ giúp ích trong việc tạo ấn tượng của nhà tuyển dụng khi họ xem qua hồ sơ của bạn.

e. Nộp đơn với nhiều vị trí

Tìm hiểu cơ hội việc làm cho nhân viên định giá và xác định vị trí phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bản thân tại nơi bạn đang sinh sống. Đừng quên chuẩn bị thật tốt sơ yếu lý lịch và một lá thư giới thiệu của bạn.

?Ví dụ về mô tả công việc

Tanner Construction đang tìm kiếm một nhân viên định giá làm việc full-time. Ứng viên có trách nhiệm trong việc dự toán toàn bộ chi phí từ bản phác thảo kiến trúc. Công việc bao gồm phát triển và tiến hành thực hiện các giải pháp để có thể giảm chi phí nhưng vẫn đảm bảo được chất lượng. Tiếp theo, nhân viên định giá sẽ viết một bản báo cáo chi tiết về công việc cho nhiều ngành nghề để quản lý dự án nắm bắt được toàn bộ thông tin. Ứng cử viên sáng giá sẽ được làm việc trong môi trường làm việc thoải mái, nhịp độ làm việc nhanh chóng, chủ động trong công việc với nhiều dự án đang tiến hành và thời hạn hoàn thành cũng cực kỳ căng thẳng. Các định giá viên phải làm việc độc lập, có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian tốt và để ý đến các chi tiết của công việc. Công ty yêu cầu ứng viên phải có bằng cử nhân có liên quan đến ngành nghề và một năm kinh nghiệm.

________________________________

Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!

Theo: indeed
Người dịch: Trương Thanh Mai
Khi chia sẻ phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Trương Thanh Mai – Nguồn iVolunteer Vietnam”

Post Views: 126

Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=94258

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Latest breaking 24h news around the world Internet Explorer Channel Network