Hướng Dẫn Của Chuyên Gia Tâm Lý Học Giúp Bạn Quản Lý Căng Thẳng Trước, Trong Và Sau Khi Phỏng Vấn
Tiến vào trạng thái tinh thần tối ưu để đạt hiệu suất cao nhất, bạn cần phân tích suy nghĩ, xác định cảm xúc của mình và tìm ra những gì bạn cần làm để đạt được trạng thái kích thích cân bằng.
Về cơ bản, bạn cần bình tĩnh lại hoặc bạn cần tự làm tinh thần mình phấn chấn lên? Để giảm mức độ kích thích và bình tĩnh, bạn cần đánh giá lại những suy nghĩ lo lắng trong tâm trí mình và thay đổi nó. Điều này đôi khi phản tác dụng, đôi khi bạn cần tự tranh luận với bản thân để xác định suy nghĩ nào đáng để biện minh. Hãy nghĩ như là: “Buổi phỏng vấn này không phải là tình huống sống hoặc chết” hay “Gia đình và bạn bè của mình vẫn sẽ yêu quý mình nếu mình không nhận được công việc này” sẽ giúp chống lại những suy nghĩ tiêu cực, giảm mức độ kích thích và bình tĩnh lại. Để tăng mức độ kích thích và làm nóng lại bản thân, hãy tập trung suy nghĩ như “Tôi cực kỳ phù hợp với công việc này” hoặc “Tôi đã sẵn sàng cho những thử thách”.
Nếu bạn cảm thấy sự lo lắng của mình vẫn ở mức độ mà nó sẽ cản trở sự thể hiện của bạn thì chuẩn bị là một bước quan trọng. Đầu tiên, hãy nghiên cứu các công ty và cố tiếp thu càng nhiều thông tin về công ty đó càng tốt. Sau đó, dành thời gian suy nghĩ về những câu hỏi khó mà bạn có thể phải đối mặt và thực hành câu trả lời. Bằng cách thực hành những câu hỏi tiềm năng, bạn giúp não làm quen với các tình huống được đoán trước.
✨Trong buổi phỏng vấn
Khi bạn bị áp lực, một trong những dấu hiệu thể chất đầu tiên là tim đập nhanh. Một cách dễ dàng để làm chậm nhịp tim của bạn lại mức bình thường là thực hành bài tập hít thở. Hãy hít thở chậm và sâu sẽ giúp cho tim đập chậm lại, giảm mức độ căng thẳng và khiến bạn cảm thấy thư thái hơn.
Trong buổi phỏng vấn, không ai chú ý đến liệu bạn có đang hít thở sâu giữa các câu trả lời hay không, và điều đó sẽ giúp bạn trông thoải mái và tự tin hơn khi trả lời câu hỏi tiếp theo.
Một sai lầm phổ biến do lo lắng gây ra mà mọi người thường hay mắc phải trong các cuộc phỏng vấn việc làm là ngay lập tức bắt đầu nói khi người phỏng vấn đặt câu hỏi, họ sẽ bắt đầu trả lời trước khi họ biết họ muốn tiếp tục như thế nào. Nếu rơi vào tình huống không thể trả lời một câu hỏi ngay lập tức, bạn có thể dừng một vài giây trước khi trả lời – điều đó tốt hơn là cố động não để nói.
Ngoài nhịp tim tăng nhanh, bàn tay lạnh cũng là một dấu hiệu của lo lắng và căng thẳng. Khi dành thời gian để lấy lại hơi thở, bạn cũng nên cố gắng làm ấm bàn tay để giúp giữ vững cơ hội và tập trung.
Một lần nữa, hạch hạnh nhân và hệ limbic phản ứng với những gì bạn nói với bản thân tương tự như cách bạn nhìn thấy một điều gì đó trong thực tế. Chuẩn bị sẵn những câu nói tích cực và bình tĩnh đó khi bạn phỏng vấn – “Tôi chính xác là nhân viên mà công ty của bạn cần” hoặc “Các kỹ năng của tôi sẽ giúp cho công ty thành công”.
Khi bạn có thể chủ động thay thế những suy nghĩ lo âu trong đầu thành những suy nghĩ tích cực và bình tĩnh, những suy nghĩ tích cực sẽ vượt xa ngoài tâm trí của bạn, thể hiện sự tự tin và điềm tĩnh đối với người phỏng vấn. Suy nghĩ tích cực cùng với việc tích cực giải quyết các triệu chứng căng thẳng về thể chất sẽ giúp bạn bình tĩnh hơn đáng kể.
✨VolunteerSau buổi phỏng vấn
Lo lắng không nhất thiết phải biến mất sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc. Thông thường mọi người sẽ suy nghĩ quá lên sau buổi phỏng vấn và bắt đầu có những suy nghĩ tiêu cực. Mặc dù những suy nghĩ này sẽ mất đi sau khi bạn nhận được công việc, nhưng chúng có thể tồi tệ hơn nếu như bạn không làm như vậy.
Một phương pháp chứng minh để giảm lo lắng là thực hành những bài tập chánh niệm. Những bài tập này được thiết kế để làm giảm đi những suy nghĩ đang diễn ra bên trong não của bạn, giảm lượng adrenaline và cortisol đang được bơm qua tĩnh mạch và khuyến khích cơ thể tiến vào trạng thái thư giãn.
Thực hành chánh niệm được chứng minh là giúp cơ thể chống lại những tác động tiêu cực từ việc lo lắng, Đặc biệt là khi kết hợp với chiến lược hành vi nhận thức để điều chỉnh lại cách suy nghĩ. Những điều mà bạn tưởng tượng có thể mang lại những kết quả tích cực (hình dung) hãy tưởng tượng cách mà bạn nói chuyện với bạn bè nếu họ ở trong tình huống của bạn là một ví dụ về chiến lược hành vi có thể thay đổi suy nghĩ tiêu cực của bạn.
Hầu hết tất cả mọi người đều đã trải qua một số mức độ lo lắng khi phỏng vấn xin việc và một mức độ lo lắng nhất định là hoàn toàn bình thường và khỏe mạnh. Tuy nhiên, nếu sự căng thẳng và lo lắng của bạn dẫn đến suy nhược thì bạn nên kiểm soát sức khỏe tinh thần của mình thông qua các bài tập hít thở và điều chỉnh suy nghĩ, hoặc thậm chí là các công cụ trị liệu trực tuyến và liệu pháp trực tiếp.
Bác sĩ Sherry Benton là nhà sáng lập và giám đốc khoa học của TAO Connect, Một nền tảng số để cung cấp các liệu pháp sức khỏe hành vi với chi phí phù hợp, hiệu quả và dễ tiếp cận hơn. Bà cũng là giáo sư danh dự và cựu giám đốc trung tâm tư vấn tại đại học Florida. Bà có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lâm sàng và nghiên cứu về tư vấn tâm lý và sức khỏe tinh thần cho sinh viên đại học, bà cũng tập trung sự nghiệp của mình vào việc giảm chênh lệch sức khỏe tâm thần và cải thiện khả năng tiếp cận với điều trị sức khỏe tâm thần dựa trên bằng chứng.
—————————-
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ bổ ích
Bài viết gốc: https://www.theladders.com/career-advice/5-professional-ways-to-decline-an-interview
Người dịch: Tiêu Bạc Gia Khánh
Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Tiêu Bạc Gia Khánh – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=82491
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com