Cách Viết Sơ Lược Lý Lịch Vị Trí Nhân Viên Chia Bài Trong 8 Bước
Nhân viên chia bài đóng vai trò quan trọng trong hoạt động vận hành sòng bạc, và chìa khoá để có được một công việc như nhân viên chia bài là tạo ra lý lịch nổi bật kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Học cách viết lý lịch thích hợp với vị trí nhân viên chia bài có thể giúp bạn thể hiện kỹ năng của mình một cách hiệu quả và làm rõ lý do tại sao bạn là ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất cho vai trò này. Trong bài báo này, chúng tôi sẽ thảo luận về vị trí nhân viên chia bài là gì và cách viết sơ lược lý lịch, bao gồm bản mẫu và ví dụ.
Nhân viên chia bài là gì?
Nhân viên chia bài là chuyên gia chủ yếu làm việc tại các sòng bạc và casino trực tuyến, là người điều hành chính của các bàn game, chẳng hạn như chơi bài, bàn cò quay, bài blackjack, xì tố, xổ số keno và các trò chơi dựa vào may mắn khác. Các nhà điều hành bàn trò chơi làm việc trực tiếp với khách hàng thân thiết và có kỹ năng đa nhiệm tuyệt vời, có thể nhận thức được người gian lận, chạy trò chơi và tạo bầu không khí và trải nghiệm tích cực cho khách hàng.
Ngày làm việc của nhân viên chia bài có thể khác nhau tùy thuộc vào sòng bạc họ làm việc và các trò chơi họ đảm nhận. Công việc của họ có thể diễn ra nhanh chóng và thay đổi liên tục khi họ gặp gỡ và giao lưu với những khách hàng mới. Dưới đây là một số nhiệm vụ khác của một nhân viên chia bài:
- Quản lý các vật dụng trò chơi như xúc xắc, con chip và thẻ bài cho khách hàng dựa trên các quy tắc và quy định của trò chơi
- Kiểm tra thiết bị và công cụ để thay đổi.
- Hướng dẫn người chơi về các quy tắc của trò chơi và đảm bảo phép tắc và cách cư xử đúng đắn của trò chơi
- Báo cáo hành vi nghi ngờ hoặc không phù hợp cho bộ phận giám sát
- Quản lý con chip, chuyển đổi tiền tệ và thông báo cho khách hàng về quy trình thanh toán
Số điện thoại
Địa chỉ email
2. Mục tiêu
Phần tóm tắt khách quan hoặc chuyên môn của bạn là một yếu tố quan trọng trong bản lý lịch bởi vì nó nhấn mạnh bạn là người như thế nào ở vị trí nhân viên chia bài có năng lực và có kỹ năng. Ở đây bạn sẽ muốn nhấn mạnh kinh nghiệm của mình và tại sao bạn đủ tiêu chuẩn từ một đến ba câu.
3. Kỹ năng
Phần kỹ năng là nơi bạn liệt kê và mô tả các kỹ năng có lợi nhất cho việc trở thành nhân viên chia bài. Bạn cũng có thể gọi phần này là các kỹ năng liên quan. Đa dạng hóa danh sách kỹ năng của bạn với các kỹ năng cứng và mềm để nhà tuyển dụng hoặc người chủ tiềm năng nắm bắt chắc chắn những gì bạn có thể cống hiến cho công ty.
4. Lịch sử làm việc
Lịch sử công việc hoặc kinh nghiệm của bạn là nội dung thể hiện trình độ của bạn cho chủ sòng bài, trình bày kỹ năng và kiến thức của bạn trong ứng dụng thực tế. Ở phần này, bạn sẽ ghi vào bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào của bạn có liên quan đến vai trò nhân viên chia bài hoặc thậm chí là kinh nghiệm thực tập.
5. Học vấn
Chức vụ nhân viên chia bài hiếm khi đòi hỏi bằng đại học. Tuy nhiên, nếu bạn có bằng đại học, bạn nên cung cấp cho họ bằng cấp và ngành học, trường học, địa điểm và ngày tốt nghiệp kèm tháng và năm. Hoặc, nếu bạn chưa tốt nghiệp, bạn có thể thêm ngày tốt nghiệp dự kiến của mình.
6. Chứng chỉ
Chứng chỉ cho vai trò này thường là những thành tích tình nguyện. Tuy nhiên, việc nhận được chứng nhận cho vị trí nhân viên chia bài có thể tăng cơ hội có được công việc và kinh nghiệm này có thể cấp cho bạn kiến thức sâu sắc về chuyên môn. Có những trường học trực tuyến trao cho nhân viên chia bài trực tuyến hoặc trực tiếp giấy chứng nhận một khi bạn hoàn thành xong chương trình.
7. Thành tựu
Phần thành tựu sẽ trình bày bất kỳ thành tựu đáng chú ý nào từ kinh nghiệm và lịch sử làm việc của bạn. Phần này cũng áp dụng đối với các thành tựu khác có thể đem lại lợi ích cho vị trí của bạn khi bạn nộp đơn vào chức vụ nhân viên chia bài. Thành tựu càng phù hợp với vai trò này, tài năng và trình độ của bạn càng nổi bật.
8. Người giới thiệu
Kèm theo một phần về người giới thiệu công việc thường là tùy chọn. Tuy nhiên, nếu bạn có đối tượng giới thiệu mà bạn muốn ghi vào khi nộp đơn, hãy nêu từ một đến ba người giới thiệu chuyên nghiệp với thông tin liên lạc của họ như số điện thoại hoặc địa chỉ email, hoặc cả hai.
Bản mẫu sơ lược lý lịch dành cho nhân viên chia bài
Bạn có thể làm theo mẫu này để tạo ra một bản sơ lược lý lịch dành cho nhân viên chia bài:
[Tên][Địa chỉ nơi sinh sống][Số điện thoại]
[Địa chỉ email]
Mục tiêu
[Nội dung tóm tắt kinh nghiệm và mục tiêu của bạn từ hai đến ba câu. Bạn cũng có thể kèm thêm một hoặc hai điểm nổi bật trong sự nghiệp của mình để nổi bật mục tiêu của bạn hơn.]
Các kỹ năng liên quan
[Kỹ năng mềm 1]
[Kỹ năng mềm 2]
[Kỹ năng mềm 3]
[Kỹ năng cứng 1]
[Kỹ năng cứng 2]
[Kỹ năng cứng 3]
Kinh nghiệm
[Chức vụ nghề nghiệp][Tên công ty][Địa điểm công ty]
[Bắt đầu với tháng và năm] – [Kết thúc với tháng và năm]
[Nhiệm vụ 1]
[Nhiệm vụ 2]
[Nhiệm vụ 3]
[Nhiệm vụ 4]
[Nhiệm vụ 5]
Học vấn
[Tên bằng] [Tên trường] [Vị trí trường] [Ngày tốt nghiệp]
Chứng chỉ
[Tên chứng chỉ] [Tên đơn vị tổ chức] [Ngày hoàn thành] [Nếu có thể, ngày hết hạn]
Thành tựu
[Thành tựu 1]
[Thành tựu 2]
[Thành tựu 3]
Người giới thiệu
[Tên người giới thiệu] [Mối quan hệ với người ứng tuyển] [Tên công ty] [Chức vụ công việc] [Số điện thoại] [Địa chỉ email]
Ví dụ sơ lược lý lịch dành cho nhân viên chia bài
Bạn có thể sử dụng bản lý lịch mẫu cho vị trí nhân viên chia bài này để làm bản của bạn:
Henry Daniels141414 Webster St., New Brunswick, New Jersey, 08901732-529-0952.
Sonnyhenrydaniels@email.com
Mục tiêu
Nhân viên chia bài có khả năng nhạy bén cao và nhiệt huyết với hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý, vận hành và kinh doanh trò chơi đang tìm hướng đi mới. Kiến thức chuyên sâu về đánh bạc và quy tắc trên sòng bạc, tập trung vào việc cung cấp cho khách hàng và khách hàng thân thiết một trải nghiệm thú vị. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng để khích lệ sử trở lại và tăng tối đa lợi nhuận cho sòng bạc.
Các kỹ năng liên quan
- Khéo léo
- Quan sát
- Giao tiếp
- Dịch vụ khách hàng
- Sàn sòng bạc
- Hiểu biết các quy định về đánh bạc
- Tính toán nhanh
- Hiểu biết về cách chơi
- Thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc
Kinh nghiệm
Nhân viên casino Blue Oasis Las VegasF
Tháng 8 năm 2008 – Tháng 12 năm 2020
- Mang đến dịch vụ khách hàng xuất sắc khi đang điều khiển trò chơi
- Báo cáo các hoạt động đáng ngờ và gian lận cho bộ phận giám sát biết
- Hướng dẫn khách hàng về quy tắc của mỗi trò chơi
- Quản lý các công cụ và thiết bị trên bàn trò chơi
- Thực hiện các phép tính nhanh để quyết định người thắng cuộc và hướng dẫn họ nhận thưởng
- Đào tạo các nhân viên mới làm tại sòng bài
Học vấn
Bằng liên kết ngành Dịch vụ khách hàng, Đại học Hairston, Las Vegas, tháng 8 năm 2015
Chứng chỉ
Chứng nhận đánh bạc trên diễn đàn sòng bạc trực tuyến, Trường đào tạo đánh bạc Las Vegas, tháng 9 năm 2015
Thành tựu
- Tăng thu nhập sòng bạc Blue Oasis lên 15% trong vòng 3 năm.
- Tăng tỷ lệ khách hàng thân thiết và khách hàng thông thường quay lại lên 10%.
Người giới thiệu
John Daler, giám sát viên tại sòng bạc Blue Oasis, 321-445-6767677, jdaler@email.com
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Bài viết gốc: https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/how-to-write-good-job-descriptions
- Người dịch: Nguyễn Mai Hân
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Mai Hân – Nguồn Volunteer Vietnam
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=82584
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: ivolunteer20@gmail.com
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com
