Bạn Sẽ Mất Cơ Hội Nếu Trong Cuộc Phỏng Vấn Đầu Tiên Không Xuất Hiện 4 Câu Hỏi Này!
Vị trí đã thay đổi như thế nào trong những năm qua?
Những thách thức chung mà những người ở vị trí này phải đối mặt là gì?
Đặt câu hỏi này thể hiện tư duy cầu tiến của bạn. Nó cho sếp của bạn thấy rằng bạn đang suy nghĩ trước về những gì sai có thể xảy ra và cách bạn có thể ngăn chặn hoặc sửa chữa nó.Biết được những thách thức mà những người ở vị trí này gặp phải trước đây, bạn có thể tránh xa các vấn đề và hy vọng sẽ thuận buồm xuôi gió ở vị trí mới của mình.
Bạn cung cấp những cơ hội phát triển cá nhân nào?
Phát triển cá nhân là chìa khóa thành công ở bất kỳ vị trí nào. Khi bạn hỏi về cơ hội phát triển bản thân, điều đó cho thấy bạn đã cam kết và muốn phát triển cùng công ty.
Bạn càng có nhiều câu hỏi về tương lai, nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ nghĩ bạn nghiêm túc hơn về công việc.
Ngay cả khi bạn không thấy mình ở đó trong nhiều năm, điều đó có thể giúp bạn có được vị trí và ai biết được, bạn có thể yêu vị trí đó và ở lại lâu hơn bạn tưởng.
Các bước tiếp theo trong quá trình phỏng vấn là gì?
Nếu bạn quan tâm đến công việc sau khi đã trải qua cuộc phỏng vấn, bạn nên hỏi về các bước tiếp theo. Điều này cho thấy bạn là người có tư duy tương lai và muốn lập kế hoạch cho các bước tiếp theo.
Điều này giúp bạn bớt lo lắng khi phải chờ điện thoại đổ chuông hoặc nhà tuyển dụng gửi email yêu cầu bạn quay lại một cuộc phỏng vấn khác hoặc mời bạn làm việc.
Nếu bạn muốn công việc đó, bạn phải thể hiện rằng bạn muốn nó. Đừng để cuộc phỏng vấn kết thúc khi người phỏng vấn ngừng đặt câu hỏi. Đây là cơ hội để bạn lật ngược thế cờ.
Hỏi bất kỳ câu hỏi nào bạn có về công ty hoặc về tương lai của bạn với công ty. Đừng sợ nghe quá dài hoặc quá tò mò. Nhà tuyển dụng thích thấy mọi người theo đuổi những gì họ muốn. Nó cho thấy rằng bạn có thể làm điều tương tự nếu họ thuê bạn.
—————————————————
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Nguồn: theladders.com
- Người dịch: Lê Đức Mạnh
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Lê Đức Mạnh – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=80788
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com