[Online] Khóa Học Miễn Phí Sự Bền Vững Trong Kinh Doanh Thông Qua “Green HR” Từ Rmit University
- Nhân sự xanh là gì và sự liên quan của nó đối với sự bền vững của các tổ chức.
- Nguồn gốc của sự bền vững bao gồm các tác động bên trong và bên ngoài đối với sự thay đổi và các rào cản ngăn cản sự thay đổi để thể hiện bản chất của tổ chức.
- Lợi tức đầu tư bền vững (S-ROI) và “Triple top line” (TTL) để chứng minh doanh nghiệp có thể đo lường và đánh giá lợi nhuận bền vững như thế nào.
- Vai trò của bộ phận Nhân sự đối với tính bền vững của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp trong việc tổ chức các hoạt động làm tăng tính bền vững của doanh nghiệp .
- Hiểu được tầm quan trọng của vốn con người với tất cả các bên liên quan.
- Nắm bắt được tính bền vững về mặt sinh thái để phân biệt các thực hành sinh thái và tính bền vững nguồn nhân lực trong toàn tổ chức.
- Định nghĩa tính bền vững từ quan điểm sinh thái và nguồn nhân lực.
- Xác định các giai đoạn và động lực thay đổi của sự bền vững của doanh nghiệp.
- Xây dựng và áp dụng các phương pháp và chiến lược nhân sự xanh.
- Phát triển nguồn nhân lực xanh như một biện pháp cho các tổ chức để đạt được thành tựu vượt giới hạn.
- Khám phá các phương pháp tiếp cận hàng đầu cho sự bền vững.
- Tìm hiểu các yếu tố của nguồn nhân lực xanh và mối liên hệ giữa giữa sinh thái và tính bền vững của con người.
- Đánh giá hiệu quả của các chiến lược kinh doanh và cách tiếp cận đối với tính bền vững.
- Lệ phí: Miễn phí.
- Hình thức học: Trực tuyến.
- Thời lượng: 3 tuần (2 tiếng/tuần).
- Truy cập không giới hạn vào khóa học.
- Có thể bắt đầu học ngay bây giờ.
- Nhà cung cấp: RMIT University.
Đăng ký học tại đây: https://www.futurelearn.com/courses/sustainable-business
====================================================
About the course
?Sustainability is an embedded practice in many businesses. It recognises the long term benefits of acknowledging the social and environmental impacts of production and consumption. While governments encourage responsible social and environmental action, implementation is often left to individual organisations and many of these are under pressure from shareholders driven by a profit-centred return on investment (ROI) model. And so, environmental and sustainable practices often become a HR matter – it’s people that must make the difference.
This course will explore what constitutes sustainability from both ecological and business perspectives. We will investigate the emergence of sustainable approaches to human resources, known as ‘Green HR’, and identify various types of sustainability models.
?What topics will you cover?
- What is green HR and how relevant is it to organisations becoming sustainable.
- The nature of sustainability including internal and external drivers toward change and barriers inhibiting change to show the nature of the organisational mindset required to acknowledge the need to move toward sustainability and beyond compliance.
- Sustainable return on investment (S-ROI) and ‘Triple top line’ (TTL) to demonstrate how sustainability gains can be measured and valued by the business.
- The role of HR in corporate human sustainability to show operational functions for sustainability within the business including networking and green rewards.
- Human sustainability to understand the importance of human capital and being inclusive of all stakeholders.
- Ecological sustainability to distinguish between green practices and organisation-wide sustainability and show how leadership is required to go beyond rhetoric and provide transparency.
?What will you achieve?
By the end of the course, you‘ll be able to…
- Define sustainability from an ecological and human resource perspective.
- Identify the stages of sustainability, and the drivers of change to business sustainability.
- Define and apply green HR tools and strategies.
- Develop green HR as a concept for organisations to achieve beyond compliance.
- Explore the concept of triple top line approach for sustainability.
- Explore the elements of green HR and the linkages between ecological and human sustainability.
- Assess the effectiveness of business strategies and approaches to sustainability.
?️Who is the course for?
This course is aimed at professionals and students in disciplines of operations, finance, marketing, or human resources, who wish to learn more about sustainable Green HR practices.
?Details:
- Free course.
- Type: Online.
- Duration: 3 weeks (2 hours/week).
- Unlimited access to this course.
- Course is available now.
- Supplier: RMIT University.
Register here: https://www.futurelearn.com/courses/sustainable-business
Các khóa học iVolunteer chia sẻ bao gồm 2 hình thức: miễn phí và trả phí. Các nền tảng cung cấp khóa học có thể thay đổi thành miễn phí - trả phí bất cứ lúc nào mà không cần báo trước. Để biết thêm chi tiết, bạn vui lòng truy cập tại link đính kèm trong bài đăng. Cảm ơn các bạn đã quan tâm!
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=14404
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com