Dự Án Mùa Xuân Nho Nhỏ Mở Đơn Tuyển Core Team Cho Mùa 2

01/08/2022

Sau thành công của mùa 1 đặc biệt là sự kiện “Việt Nam niên ký”, Mùa Xuân Nho Nhỏ đã quay trở lại hứa hẹn mang lại một màu sắc tươi mới hơn với chủ đề “Việt Nam phiêu lưu ký”. Để truyền tải nét đẹp thiên nhiên và văn hóa con người Việt Nam, cũng như làm giàu thêm tình yêu nước của các bạn trẻ, tổ chức Mùa Xuân Nho Nhỏ rất cần sự giúp đỡ của các bạn – những “mùa xuân nhỏ” đầy năng lượng nhiệt huyết sẽ tô thêm màu sắc mới cho dự án lần này.

ĐỐI TƯỢNG: Học sinh, sinh viên toàn quốc.

VỊ TRÍ CẦN TUYỂN:

Vice-President
Head Ban Nhân Sự
Head/ Vice-Head Ban Truyền Thông.

QUYỀN LỢI CHUNG:

Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
Kết nối, tạo dựng thêm các mối quan hệ mới.
Bồi dưỡng những kỹ năng mềm hữu ích: làm việc nhóm, xử lý tình huống, làm việc khoa học, xây dựng kế hoạch, …
Được xây dựng các thói quen làm việc hiệu quả: Sắp xếp thời gian hợp lý, phân chia, giải quyết công việc khoa học, …
Đóng góp, bàn luận vào những định hướng tương lai, phát triển của dự án.
100% có GIẤY CHỨNG NHẬN khi CAM KẾT làm việc hết nhiệm kì.
Có cơ hội nhận GIẤY CHỨNG NHẬN XUẤT SẮC và THƯ GIỚI THIỆU từ Ban Điều Hành.

QUYỀN LỢI CHUYÊN MÔN:

Được TRAINING kỹ năng chuyên môn từ những người giàu kinh nghiệm.
Có cơ hội VÀNG để làm việc, phát triển bản thân trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
Được có cơ hội phát triển những ý tưởng, kích thích sự sáng tạo, tư duy trong công việc.
Quản lý, xây dựng team vững mạnh.
Học hỏi thêm kinh nghiệm chuyên môn, cải thiện khả năng của bản thân để bứt phá.

NHIỆM VỤ & YÊU CẦU:

1. Vice-President

Nhiệm Vụ:

Đưa ra định hướng phát triển dự án
Triển khai các hoạt động tạo ra các sản phẩm về văn hóa Việt Nam
Tổ chức các cuộc họp, triển khai ý tưởng cùng phát triển dự án với các Trưởng Ban/Phó Ban
Đánh giá quá trình làm việc của các thành viên trong dự án
Tìm hiểu và đưa ra nội dung sản phẩm cho dự án
Training thành viên về những việc làm trong dự án.

Yêu Cầu Chung:

Đảm bảo đồng hành cùng dự án trong vòng ít nhất 4 tháng đương nhiệm (nhiệm kỳ chính thức sẽ được tính từ ngày bạn chính thức làm việc tại dự án)
Có thể dành thời gian cho dự án ít nhất 4-5 tiếng/tuần
Có khả năng chịu được áp lực cao, linh hoạt giải quyết tình huống, kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm tốt, sáng tạo, năng động
Tỉ mỉ, chu đáo, có trách nhiệm, làm việc đúng deadline
Kỹ năng tổng hợp thông tin từ tốt đến rất tốt
Thường xuyên online để giải quyết các vấn đề cấp bách
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, kĩ năng giao tiếp tốt
Có kĩ năng tạo được sự kết nối cũng như sự giao lưu, thân thiết giữa các thành viên.

Yêu Cầu Chuyên Môn:

Có khả năng quản lý công việc gọn gàng, sắp xếp công việc hợp lý cho từng thành viên
Có tầm nhìn trong việc đánh giá từng thành viên và toàn bộ dự án để đưa ra những góp ý phát triển dự án
Có vốn hiểu biết về văn hóa, lịch sử Việt Nam
Biết chọn lọc các thông tin đúng đắn về văn hóa, lịch sử nước nhà
Có khả năng sáng tạo đề xuất các sản phẩm, minigame cho dự án
Phối hợp cùng các thành viên đề xuất các ý tưởng về việc tổ chức sự kiện cho dự án.
Có khả năng lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm tốt. Đã từng có kinh nghiệm làm việc trong vị trí Trưởng ban Truyền thông.
Có kiến thức chuyên môn về Truyền thông, kinh nghiệm xây dựng một chiến dịch Truyền thông hiệu quả giúp tăng tương tác page.
Biết cách xử lý, sắp xếp thời gian hợp lý và có nhiều thời gian online dành cho dự án.
Cam kết đồng hành với dự án ít nhất 4 tháng.

2. Core Nhân sự

Nhiệm Vụ:

Quản lý, nhắc nhở và theo dõi tiến độ làm việc của các thành viên trong team.
Nắm bắt rõ timeline của dự án, phân chia công việc phù hợp.
Họp với các thành viên vào mỗi đầu tháng để thống nhất công việc; đánh giá tiến độ cũng như sự năng nổ của mỗi thành viên vào mỗi cuối tháng.

Yêu Cầu Chung:

Có kinh nghiệm, khả năng lãnh đạo.
Thân thiện, hòa đồng, hoạt ngôn.
Đã có kinh nghiệm từng làm vị trí Nhân sự.
Dành nhiều thời gian cho dự án và có khả năng gắn bó lâu dài.
Có khả năng lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm tốt. Đã từng có kinh nghiệm làm việc trong vị trí Trưởng ban Nhân sự.
Người thân thiện, hoạt ngôn có khả năng kết nối tốt các thành viên trong Team. Người luôn bình tĩnh xử lý mọi trước mọi tình huống.
Biết cách xử lý, sắp xếp thời gian hợp lý và có nhiều thời gian online dành cho dự án.
Cam kết đồng hành với dự án ít nhất 3 tháng.

3. Core Truyền thông

Nhiệm Vụ:

Quản lý, nhắc nhở và theo dõi tiến độ làm việc của các thành viên trong team.
Nắm bắt rõ timeline của dự án, phân chia công việc phù hợp.
Họp với các thành viên vào mỗi đầu tháng để thống nhất công việc; đánh giá tiến độ cũng như sự năng nổ của mỗi thành viên vào mỗi cuối tháng.

Yêu Cầu:

Có kinh nghiệm, khả năng lãnh đạo
Có nhiều ý tưởng sáng tạo, thiết lập chiến dịch truyền thông tốt cho dự án. Có nhiệt huyết và năng nổ để đẩy tương tác của dự án lên cao hơn.
Dành nhiều thời gian cho dự án và có khả năng gắn bó lâu dài.
Có khả năng lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm tốt. Đã từng có kinh nghiệm làm việc trong vị trí Trưởng ban Truyền thông.
Có kiến thức chuyên môn về Truyền thông, kinh nghiệm xây dựng một chiến dịch Truyền thông hiệu quả giúp tăng tương tác page.
Biết cách xử lý, sắp xếp thời gian hợp lý và có nhiều thời gian online dành cho dự án.
Cam kết đồng hành với dự án ít nhất 3 tháng.

THỜI HẠN ĐĂNG KÝ: 23h59p 14/08/2022

ỨNG TUYỂN NGAY: TẠI ĐÂY.

Post Views: 296

Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=106553

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Latest breaking 24h news around the world Internet Explorer Channel Network