Liệu 2020 Sẽ Chứng Kiến Sự Trỗi Dậy Của CV ‘Lộn Xộn’?
? Chỉ vài tháng trước, tôi được giữ lại để tìm một giám đốc điều hành y tế phát triển công nghệ sinh học. Người quản lý tuyển dụng đã đưa ra tất cả các tiêu chí dự kiến trong cuộc họp báo của chúng tôi và sau đó một chuyện phi thường đã xảy ra. “Bạn không cần phải tìm cho chúng tôi một CV đẹp,” Cô ấy hướng dẫn, “Tôi vui với một CV lộn xộn. Bạn biết đấy, sẽ không sao đâu nếu bạn tìm thấy một người có trải nghiệm đa dạng hoặc đã dành thời gian nghỉ ngơi hoặc đi du lịch khắp thế giới hoặc bất kể điều gì.” Là chủ sở hữu của một xấp CV lộn xộn – hay còn gọi là CV không theo lối mòn truyền thống, tôi cực kỳ thích thú với những thông tin tương tự.
Để thấu hiểu được lời phản hồi vui vẻ của tôi có lẽ cần một chút nền tảng. Bạn thấy đấy, ba mươi năm trước, tôi đã nộp đơn vào trường Luật với bằng dược phẩm và hai năm kinh nghiệm trong ngành dược phẩm. Tôi vẫn còn nhớ khi đọc lá thư từ chối của trường Luật Harvard, với tuyên bố rõ ràng rằng bằng dược 5 năm của tôi là “đào tạo nghề” không phù hợp với các nghiên cứu pháp lý.
Thật may là, tôi luôn luôn là kiểu người kiên trì và nhận được bằng luật của mình bất chấp những lời từ chối hẹp hòi này – chúng được trình bày khá tốt, cảm ơn bạn, mặc dù tôi bị cáo buộc thiếu nền tảng giáo dục. Sau đó, tôi thành công vượt qua vòng phỏng vấn với những người phỏng vấn luôn miệng nói rằng sự nghiệp của tôi không ổn định, và tôi đã tìm được một công việc tại một công ty luật quốc tế hàng đầu. Tôi đã dành 14 năm tiếp theo để theo đuổi sự nghiệp pháp lý, thậm chí đạt được một cột mộc hợp tác đáng mơ ước.
Tuy nhiên, thập kỷ tiếp theo sẽ là sự diễn ra của một tình trạng hỗn độn tuyệt vời hơn. Vì công tác, tôi và gia đình phải sống ở 2 quốc gia châu Âu khác nhau, và quá trình phát triển nghề nghiệp hiện tại của tôi (có lẽ là công việc thứ ba) với một đối tác trong một một cửa hàng. Đến hiện tại, khi tôi tình cờ gặp ai đã từng ngang qua lịch sử chuyên ngành của tôi, từ phổ biến nhất trở lại với tôi chính là “ấn tượng”. Và, quan trọng hơn là, trong vai tròn hiện tại của tôi, theo nghĩa đen, tất cả các kinh nghiệm sống của tôi đều có liên quan đến chuyên môn.
? Nhận được phản hồi mang tính lịch sử với con đường sự nghiệp phi truyền thống của tôi, phản ứng hiện tại đối với CV ‘lộn xộn’ của tôi luôn khiến tôi mỉm cười. Vậy, chính xác điều gì đã thay đổi để tăng cường độ tin cậy của CV phi truyền thống? Câu trả lời rất đơn giản. Các xu hướng kinh doanh khoa học đời sống đang tạo ra môi trường làm việc ngày càng năng động (tức là, một từ tốt đẹp dành cho lộn xộn) thay đổi các loại năng lực cần thiết cho sự thành công của doanh nghiệp. Áp lực thức đẩy đổi mới theo dây chuyền và tốc độ đưa ra thị trường – trong khi vẫn giữ được sự hiệu quả tối ưu, an toàn, và chất lượng – đang tạo ra một mô hình kinh doanh nơi mà hợp tác đa chức năng và các liên minh bên ngoài là các chuẩn mực. Dữ liệu lớn, số hóa và trí tuệ nhân tạo đang thay đổi mạnh mẽ phạm vi và tác động của các sản phẩm, dịch vụ và sự vận hành.
Y học chính xác và cá nhân hóa đang tạo ra các mô hình cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đang thực sự tháo dỡ các tiêu chuẩn điều trị đã được thiết lập. Tính bền vững của các hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe với nguồn lực hạn chế đang đòi hỏi việc tiếp cận của bệnh nhân đối với các phương pháp điều trị phải có giá trị. Và, những thay đổi trong nhân khẩu học bệnh nhân toàn cầu, nhu cầu và cơ hội của thị trường mới nổi, và một nhóm tài năng ngày càng tăng của phụ nữ, đang cho ngành công nghiệp thấy những nhu cầu đa dạng được hưởng lợi từ sự hiểu biết đa văn hóa và sự gia nhập. Trong một môi trường nơi mà sự thay đổi là một quá trình lặp đi lặp lại không ngừng thay đổi và rất nhiều sự linh hoạt, tính tò mò là cần thiết, những người sở hữu, trải nghiệm CV phi truyền thống đột nhiên có các đặc điểm dễ nhận ra và có giá trị đối với việc thành công kinh doanh.
Chủ sở hữu CV lộn xộn đã chứng minh khả năng thách thức hiện trạng, một thuộc tính cần thiết để nắm lấy những cách làm việc sáng tạo và đổi mới. Tính linh hoạt và khả năng phục hồi quản lý thay đổi bắt nguồn từ cả lựa chọn cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp. Sống và làm việc quốc tế hỗ trợ sự hiểu biết đa văn hóa. Tham gia vào vai trò đa chức năng hoặc kinh nghiệm giáo dục nâng cao sẽ tăng cường tính xây dựng và phối hợp.
Vậy thì lời khuyên của chúng tôi là gì? Nếu bạn là người có kinh nghiệm với con đường sự nghiệp phi truyền thống, hãy dành thời gian xem xét các năng lực bạn đã đạt được do kết quả của kinh nghiệm chuyên môn và cuộc sống khác nhau của bạn và thể hiện chúng một cách tự tin trong CV lộn xộn của bạn. Không cần xin lỗi. Nếu bạn đang thuê một người quản lý, đừng sợ CV lộn xộn. Các ứng cử viên phi truyền thống có thể có tất cả các năng lực cần thiết để thành công trong môi trường toàn cầu đầy thách thức và năng động của bạn.
_________________________________________
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Theo: theladders
- Người dịch: Nguyễn Thị Thu Hà
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Thị Thu Hà – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=81749
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com