Làm Thế Nào Để Phát Triển Bản Thân Lên Một Mức Cao Hơn
Có những vận động viên thể hiện tài năng đáng kinh ngạc ngay cả khi ở trường học các cấp. Một số người trong số họ sẽ thể hiện các kỹ năng và thậm chí tạo dựng được tên tuổi trong các môn thể thao ở trường Trung học. Tuy nhiên, chỉ một số ít sẽ được tuyển dụng và đưa vào môn điền kinh đại học. Những người hiếm hoi này sẽ có thể kiếm sống chuyên nghiệp bằng môn thể thao mà họ lựa chọn.
Có những đứa trẻ thể hiện trí thông minh không thể tin được ở trường lớp. Một số người trong số họ sẽ lọt vào Danh hiệu vinh dự của trường. Nhưng chỉ một số ít sẽ được tuyển dụng vì trí thông minh của họ và đưa vào trường đại học. Những người hiếm hoi này sẽ được yêu cầu kiếm sống bằng cách cố gắng giải quyết các vấn đề của thế giới chúng ta.
Có những người trẻ tuổi đã thể hiện xu hướng lãnh đạo rất lớn ngay từ khi còn đi học. Một số người trong số họ sẽ đảm nhận các vị trí lãnh đạo ở trường Trung học. Chỉ một số ít sẽ được tuyển dụng và nuôi dưỡng trong trường đại học để trở thành những nhà lãnh đạo vĩ đại của ngày mai. Những người hiếm hoi này sẽ vươn lên trong ngành mà họ lựa chọn để thực sự dẫn đầu.
Tại sao chúng ta lại có giới hạn điều đó khi chúng ta có rất nhiều tiềm năng? Xem xét tác động đến thế giới của chúng ta nếu nhiều người có thể chuyển sang một mức độ cao hơn về khả năng của bản thân trên cơ sở nhất quán. Tôi tin rằng chúng ta có thể thấy sự phát triển của con người vượt trội hơn bao giờ hết.
Chúng ta đang sống trong một thế giới rất thoải mái. Hầu hết chúng ta đều có mái che trên đầu và bộ điều nhiệt giúp kiểm soát nhiệt độ trong mọi phòng. Chúng ta có những tấm chăn mềm mại và êm ái để giữ ấm cho chúng ta, và một chiếc giường êm ái để chúng ta có thể có một giấc ngủ ngon.
-Theo “Cách tìm đối tác có trách nhiệm”
Chúng ta có đèn chiếu sáng trong nhà giúp chúng ta không vấp phải những chướng ngại vật không nhìn thấy được trong bóng tối. Các khái niệm về an toàn xâm nhập vào mọi lĩnh vực trong cuộc sống của chúng ta: từ thiết bị phát hiện khói, dây an toàn, đến các cuộc họp giao ban về an toàn. Chúng ta sống với một sự tồn tại vô cùng thoải mái.
Trong khi chúng ta tận hưởng nó, nó khiến chúng ta không dám đương đầu và mạo hiểm. Những thời điểm trong lịch sử mà chúng ta thấy những nhà lãnh đạo vĩ đại nhất xuất hiện là những thời điểm khó chịu và thử thách. Hãy nghĩ về thời kỳ Chiến tranh Cách mạng với những ý tưởng mới trong giao tiếp, chiến đấu và chính phủ. Đây KHÔNG phải là khoảng thời gian thoải mái để được sống.
Hàng xóm của bạn có thể là một gián điệp. Các trận chiến thường diễn ra trên đất riêng nên đại bác có thể bắn từ cửa trước của bạn. Nhiều khi, bạn sẽ phải bất lực nhìn cây trồng của mình bị phá hủy hoặc bị đánh cắp. Do đó ,sẽ xuất hiện điều gì đó về sự khắc nghiệt tạo ra nhu cầu và động lực để thay đổi diễn ra.
Nếu bạn chuẩn bị chuyển sang cấp độ tiếp theo, rất có thể bạn sẽ phải từ bỏ một giấc ngủ ngắn. Bạn sẽ phải thúc đẩy bản thân, chạy xa hơn một chút hoặc nhanh hơn. Để lên cấp độ tiếp theo, bạn có thể cần tăng thời gian học lên.
Đây là điều không hề dễ dàng. Bạn sẽ cần phải vận động trí óc để tìm kiếm những ý tưởng và khái niệm mới. Bạn sẽ cần phải cởi mở với những ý tưởng ban đầu có thể khiến bạn chán nản nếu bạn muốn tìm ra giải pháp. Bạn có thể cần phải làm việc với những người mà bạn thường không thích. Sự khó chịu là cái giá để chuyển sang cấp độ tiếp theo.
Ví dụ, để chuyển sang cấp lãnh đạo tiếp theo, bạn có thể cần phải lãnh đạo trong một tổ chức khó khăn. Tôi nhớ một mùa giải bằng cách nào đó tôi được bầu vào vị trí lãnh đạo của một tổ chức mà tôi hoàn toàn tin tưởng. Tôi tin tưởng vào sứ mệnh và mục đích của họ. Khó khăn ở chỗ, tôi hoàn toàn không đồng ý với cách làm của nhóm để hoàn thành nhiệm vụ đó.
-Theo “7 bài học thay đổi cuộc sống mà bạn sẽ học được trên hành trình hoàn thiện bản thân”
Các bài học về lãnh đạo diễn ra nhanh chóng và dữ dội cùng với việc tôi phát triển được kỹ năng lắng nghe và đàm phán tốt hơn. Tôi đã học cách nghĩ khác và nói khác. Vào cuối nhiệm kỳ của mình, tôi đã trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn và tổ chức cũng tốt hơn so với những gì đã xảy ra khi tôi đến. Cả bản thân tôi và tổ chức đều được hưởng lợi vì chúng tôi sẵn sàng trở nên không thoải mái.
Sự khó chịu thường chỉ xảy ra trong một mùa. Cuối cùng, bạn có thể học cách thích những người hiện đang khiến bạn khó chịu. Cuối cùng thì việc chạy lâu hơn hoặc nhanh hơn sẽ có vẻ dễ dàng. Những ý tưởng mới sẽ có vẻ giống như lẽ thường. Nhưng để đạt được điều đó, bạn PHẢI đẩy mình vào tình thế khó chịu.
2. Nghe lời khuyên những người cố vấn của mình.
Một trong những cách nhanh nhất để chuyển sang cấp độ tiếp theo là tìm những người cố vấn sẽ dạy bạn những gì họ đã học được. Họ đã phải trả giá bằng sự khó chịu, và nếu họ sẵn sàng chia sẻ những bài học đó với bạn, bạn nên biết ơn.
Hãy xem xét các bậc thầy trong ngành của bạn và sắp xếp thời gian để ngồi với họ và thu thập tất cả những gì bạn có thể. Nhiều năm trước, tôi đã xem xét vị trí mà tôi muốn hướng đến. Tôi đến gặp ông chủ của mình và nói với ông ấy, “Cuối cùng thì tôi cũng muốn công việc như bạn. Tôi cần học gì để hoàn thành công việc của bạn một cách xuất sắc? ”
Người đàn ông này đã có gần 20 năm kinh nghiệm vào thời điểm đó. Anh ấy đã mắc sai lầm và anh ấy đã chia sẻ điều đó với tôi. Tôi sẽ không phạm phải những sai lầm tương tự, điều này sẽ giúp tôi đỡ trải qua các tình huống khó khăn hơn trong tương lai. Anh ấy cũng giới thiệu tôi với các nhà lãnh đạo khác trong các lĩnh vực khác mà anh ấy nghĩ rằng tôi sẽ được hưởng lợi.
Một lần, anh ấy đề nghị tôi tham gia Toastmasters để cải thiện khả năng lãnh đạo và kỹ năng nói trước đám đông của mình. Tôi đã làm điều đó và tài năng nói trước công chúng của tôi đã nở rộ. Tháng này qua tháng khác trong sáu năm, anh ấy đã khuyến khích, thúc đẩy và thách thức tôi phát triển với tư cách là một nhà lãnh đạo. Trong suốt thời gian đó, anh ấy đã tìm kiếm cơ hội cho tôi để dẫn đến nơi tôi sẽ phải đối mặt với những thách thức.
-Theo “Chúng ta có nên Tha thứ và Quên đi?”
Vào cuối thời gian chúng tôi làm việc chung, anh ấy đã nghe ngóng các vị trí mở như vị trí của anh ấy trên toàn quốc. Một số, anh ấy đã đề cập, sẽ KHÔNG phù hợp. Khi một số sơ hở nhất định xuất hiện, anh ấy sẽ kiểm tra chúng từ phía sau và cung cấp cho tôi cái nhìn sâu sắc. Khi vị trí phù hợp xuất hiện, anh ấy đã nhiệt tình nói chuyện thay mặt tôi để tôi nhận được công việc – và tôi đã làm được.
Một người cố vấn vững chắc có thể giúp bạn như vậy. Tôi cũng đã nghe theo lời khuyên của những cố nhân của mình. Theo lời khuyên đó, tôi có những người như Beethoven, Napoléon, và Mẹ Teresa cùng những người khác, để hướng dẫn các quyết định cuộc đời tôi. Tôi nghiên cứu cuộc sống và tính cách của họ. Khi tôi gặp phải một thời điểm khó khăn, tôi tự hỏi Gengis Khan hay Jesus Christ sẽ làm gì trong hoàn cảnh hiện tại của tôi.
Thông thường, các thành viên trong luật sư của tôi sẽ không đồng ý – nhưng bây giờ tôi có những lựa chọn mới. Họ đang cố vấn cho tôi. Người cố vấn tồn tại để giúp bạn đẩy bản thân lên cấp độ tiếp theo.
3. Chú ý vào một mục tiêu duy nhất
Cuối cùng, chúng ta phải quyết định cấp độ tiếp theo trông như thế nào. Khi chúng ta có một hình ảnh rõ ràng trong đầu, chúng ta sẽ cần phải thực hiện nó bằng tất cả trái tim, khối óc, linh hồn và sức lực của mình. Hãy để điều đó trở thành trọng tâm trong cuộc sống và công việc của chúng ta.
Đó có thể là một bằng cấp, một khám phá, một Vòng Thế giới hoặc tác động sâu sắc đến nghèo đói. Dù đó là gì, hãy tìm ra đam mê của bạn và tập trung vào nó. Bạn sẽ có thể chuyển sang cấp độ tiếp theo.
Thế giới của chúng ta ngày nay cần bạn vươn lên và thúc đẩy bản thân. Đó là thời khắc tuyệt vọng nhất của chúng ta. Trong suốt lịch sử, những thời điểm như thế này đã luôn tạo ra một nhóm các nhà lãnh đạo có thể xoay chuyển tình thế.
—————————————————————————————-
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì chia sẻ vô cùng bổ ích
- Theo:everydaypower.com
- Người dịch: Lê Hoàng Lan Phương
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “ Người dịch: Lê Hoàng Lan Phương – Nguồn iVolunteer VietNam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=67025
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: ivolunteer20@gmail.com
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com
