Dự Án Về Giáo Dục Giới Tính, Bình Đẳng Giới và Quyền LGBTQ+ UNLEARN Mở Đơn Tuyển Thành Viên Thế Hệ 2.0
?HẠN CHÓT VÒNG ĐƠN: 26/09/2023
?ĐỐI TƯỢNG: không giới hạn
?YÊU CẦU CHUNG:
- Quan tâm và có góc nhìn “mới và mở” về các vấn đề liên quan tới Giới và tính dục, và Quyền của người LGBTQIA+
- Có tinh thần đóng góp, khả năng quản lý thời gian và trách nhiệm cao
- Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần học hỏi và cầu tiến
- Tôn trọng ý kiến và giao tiếp hòa nhã với các thành viên khác
?QUYỀN LỢI CHUNG:
- Đề xuất ý tưởng xây dựng và phát triển các hoạt động, sự kiện của tổ chức xuyên suốt thời gian hoạt động
- Tương tác, comment, share các bài đăng của tổ chức
- Kêu gọi bạn bè tham gia, tương tác cho Fanpage và các kênh truyền thông khác
- Thực hiện đầy đủ các quyền lợi theo thỏa thuận với đối tác của dự án
?MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU RIÊNG CỦA TỪNG PHÂN BAN:
Ban Chuyên môn
Yêu cầu:
- Quan tâm, hiểu biết về chủ đề của dự án và thường xuyên cập nhật tin tức
- Có khả năng trình bày ý tưởng mạch lạc, thuyết phục, góc nhìn cởi mở, đa chiều và tư duy phản biện, lối lập luận chặt chẽ
- Có kiến thức về bố cục bài viết, ngữ pháp và chính tả, văn phong đa dạng
- Thành thạo sử dụng tiếng Anh, khả năng đọc và viết tiếng Anh ở mức tốt, kỹ năng nghiên cứu
- Có khả năng sắp xếp và quản lý tài liệu một cách khoa học
Công việc:
Tiểu ban Nghiên cứu – Phát triển (R&D):
- Cập nhật các tin tức, sự kiện mới nhất trong và ngoài nước liên quan đến chủ đề của tổ chức
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm chọn lọc thông tin cho nội dung đào tạo chuyên môn, đảm bảo tính xác thực của nguồn thông tin cho các bài viết Chuyên môn
- Cung cấp tài liệu tham khảo cho các bài viết của ban Truyền thông
- Lên kế hoạch, chuẩn bị nội dung bài giảng cho Training hàng tháng
- Thực hiện tiểu luận/nghiên cứu khoa học nhỏ
Tiểu ban Nội dung (Content):
- Trực tiếp đảm nhiệm việc viết 01 bài viết chuyên sâu hàng tháng về chủ đề, đảm bảo truyền tải được những thông điệp chung của tổ chức
- Đảm nhiệm dịch thuật các sản phẩm của tổ chức Việt-Anh, Anh-Việt
- Hỗ trợ ban Truyền thông lên ý tưởng và viết các nội dung truyền thông, quảng bá trong khả năng
Ban Sự kiện:
Yêu cầu:
- Là người thích kể chuyện, có óc sáng tạo, gu thẩm mỹ và khả năng tư duy hình ảnh
- Thẳng thắn, có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức sự kiện, dự trù rủi ro và khả năng ứng biến tốt
- Có thể dành thời gian tại địa điểm tổ chức để chuẩn bị và điều phối sự kiện
- Có phương tiện di chuyển cá nhân và kỹ năng khảo giá là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện offline là một lợi thế
Công việc:
- Xây dựng nội dung cho chương trình: Trực tiếp làm việc với BCN để xây dựng thông điệp song hành với nội dung sự kiện
- Lên kế hoạch, bố trí khu vực tổ chức và trực tiếp điều phối sự kiện của tổ chức
- Quản lý hoạt động của tổ chức xuyên suốt sự kiện, xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công
- Khảo sát địa điểm, chịu trách nhiệm với các bộ phận thiết bị, an ninh trong sự kiện
- Phối hợp với ban Tài chính – Đối ngoại để lên kế hoạch chi tiết về kinh phí sự kiện
- Phối hợp với ban Truyền thông để thống nhất kế hoạch truyền thông cho sự kiện
- Phối hợp với ban Chuyên môn để đảm bảo nội dung, kiến thức chuyên môn của sự kiện
- Phối hợp với ban Nhân sự để tổ chức các sự kiện nội bộ của tổ chức
Ban Tài chính – Đối ngoại:
Yêu cầu:
- Cẩn thận, chu toàn, có khả năng quản lý chi tiêu tốt
- Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt, văn phong chuyên nghiệp
- Đảm bảo được tính chính xác và độ bảo mật khi làm việc với các bên đối tác
- Có kinh nghiệm xin bảo trợ, tài trợ hoặc liên hệ đối tác sự kiện là một lợi thế
- Có mối quan hệ rộng rãi là một lợi thế
Công việc:
- Quản lý, thống kê ngân sách và chi tiêu của tổ chức, đưa ra phương án tài chính phù hợp, hiệu quả
- Xây dựng hồ sơ tài trợ, thư mời tài trợ, viết thư ngỏ, làm việc với các nhà đầu tư, hỗ trợ tổ chức
- Xây dựng kế hoạch xin tài trợ, lựa chọn nhà đầu tư tiềm năng cho dự án
- Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu các đối tác tiềm năng xây dựng mối quan hệ đối tác tốt đẹp
- Chăm sóc nhà tài trợ trước, trong và sau chương trình
- Phối hợp các ban khác trong quá trình thực hiện công việc
- Tham gia chương trình vào các ngày sự kiện
Ban Truyền thông:
Yêu cầu:
Tiểu ban Nội dung:
- Có khả năng và yêu mến công việc sáng tạo nội dung
- Quen thuộc với các nền tảng mạng xã hội
- Thẳng thắn, có trách nhiệm trong công việc
- Sáng tạo, thẩm mỹ, có tư duy truyền thông (hình ảnh/content);
- Nắm bắt xu hướng, dám nói và dám đấu tranh bảo vệ chính kiến của bản thân
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
Tiểu ban Thiết kế:
- Có óc sáng tạo, gu thẩm mỹ, có tư duy truyền thông (hình ảnh/content)
- Thành thạo các phần mềm thiết kế
- Thẳng thắn, có trách nhiệm trong công việc
- Yêu thích nghệ thuật là một lợi thế
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
Công việc:
Tiểu ban Nội dung:
- Cập nhật các tin tức, sự kiện mới nhất trong và ngoài nước liên quan đến chủ đề của tổ chức
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm chọn lọc thông tin cho nội dung bài đăng
- Trực tiếp đảm nhiệm các nội dung truyền thông trên fanpage và các nền tảng liên quan
- Hỗ trợ kiểm duyệt sản phẩm của ban Chuyên môn
- Tìm kiếm hợp tác truyền thông từ các tổ chức khác để quảng bá tổ chức và lan tỏa thông điệp
Tiểu ban Thiết kế:
- Phối hợp cùng tiểu ban Nội dung và ban Chuyên môn để phát triển các định hướng về mặt hình ảnh cho tổ chức
- Trực tiếp đảm nhiệm việc thiết kế ấn phẩm truyền thông cùng sản phẩm liên quan cho các hoạt động của tổ chức
- Trực tiếp đảm nhiệm việc chụp ảnh và chỉnh sửa hình ảnh, video cho các hoạt động truyền thông và sự kiện của tổ chức
Ban Nhân sự:
Yêu cầu:
- Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý, khoa học và ưu tiên lợi ích chung khi làm việc
- Có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt xử lý tình huống
- Năng động, cởi mở, có khả năng tạo không khí sôi nổi trong các buổi bonding
- Có khả năng chọn lọc, ghi chú thông tin quan trọng
- Sử dụng thành thạo các công cụ thuộc Google Workspace
Công việc:
- Theo dõi, đánh giá tiến độ công việc của các ban và cá nhân
- Chịu trách nhiệm điểm danh thành viên và viết biên bản ghi chú nội dung trong các cuộc họp
- Duy trì kỷ luật cho UNLEARN, xây dựng văn hóa tổ chức cũng như hợp tác giải quyết các vấn đề về mặt tinh thần cho các thành viên
- Cùng Ban Chuyên môn xây dựng kế hoạch, trực tiếp thi hành vấn đề đào tạo nội bộ, nhằm nâng cao vốn kiến thức, khả năng, năng lực cho thành viên trong UNLEARN
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự mới (thành viên, cộng tác viên,…)
- Xây dựng kênh truyền thông nội bộ của tổ chức
- Tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết giữa các thành viên trong tổ chức
? ỨNG TUYỂN NGAY: TẠI ĐÂY
?THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Fanpage: UNLEARN
- Mail: unlearn.theorg@gmail.com
- Tel: (+84) 395 039 676 (Mr. Quang Huy)
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=139664
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com