Cách Để Trở Thành Một Y Tá Trưởng
?Y tá trưởng sẽ làm gì?
Y tá trưởng thường sẽ quản lý một khu ở bệnh viện hoặc cơ sở chăm sóc sức khỏe khác. Họ là những y tá có kinh nghiệm, thường sẽ phân công cho các nhân viên khác trong đơn vị của họ. Y tá trưởng có thể thực hiện kết hợp các công việc sau:- Phối hợp với các bác sĩ khi cần hỗ trợ
- Phát hiện các vấn đề của bệnh nhân có thể dẫn đến thương tích hoặc các khó khăn khác
- Chuẩn bị và duy trì lịch biểu
- Theo dõi việc nhập viện và xuất viện
- Đặt hàng và giám sát các nguồn cung cấp
- Chính sách giám sát, an toàn và tuân thủ thủ tục
?Yêu cầu
Công việc Y tá trưởng sẽ thường có yêu cầu các kỹ năng và chứng chỉ cụ thể: Trình độ học vấn Để trở thành Y tá trưởng, trước tiên phải có bằng cử nhân Khoa học về điều dưỡng hoặc bằng BSN. Chúng thường mất bốn năm để hoàn thành. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên những người có bằng Thạc sĩ Khoa học về điều dưỡng hoặc MSN. Hầu hết các chương trình MSN yêu cầu giấy phép BSN và điều dưỡng và thường mất hai năm để hoàn thành.- Registered Nurse: Mọi tiểu bang đều yêu cầu y tá phải thi và vượt qua NCLEX-RN, được cung cấp thông qua Hội đồng Y tá Quốc gia của Tiểu bang để trở thành y tá được cấp phép. Bạn sẽ hoàn thành kỳ thi này sau khi học điều dưỡng. Y tá và Y tá trưởng đều cần phải trở thành RN được cấp phép.
- Chứng chỉ ANCC: Trung tâm Chứng nhận Điều dưỡng Hoa Kỳ (ANCC) là tổ chức chứng nhận cho các y tá đạt được chứng chỉ nâng cao về điều dưỡng. ANCC cung cấp nhiều chứng chỉ tùy chọn về mọi thứ, từ chăm sóc cứu thương và quản lý cơn đau đến điều dưỡng lão khoa và điều dưỡng y tế-phẫu thuật.
- Giao tiếp: Y tá trưởng thường xuyên giao tiếp bằng lời nói và văn bản với bệnh nhân, nhân viên và bác sĩ. Họ phải có kinh nghiệm về giao tiếp trực tiếp, đầy đủ và rõ ràng để mang lại cho bệnh nhân sự chăm sóc mà họ cần và đồng thời quản lý thành công các nhân viên điều dưỡng.
- Kỹ năng lâm sàng: Mặc dù Y tá trưởng dành phần lớn thời gian để quản lý y tá và chỉ đạo các thủ tục tại đơn vị của họ, họ cũng tham gia vào việc chăm sóc bệnh nhân. Họ sử dụng các kỹ năng điều dưỡng lâm sàng của mình để lập kế hoạch chăm sóc, đánh giá và theo dõi bệnh nhân, trao đổi với bác sĩ và báo cáo các trường hợp đặc biệt. Loại và số lượng chăm sóc điều dưỡng mà một Y tá trưởng phụ thuộc vào loại cơ sở, bộ phận và ca làm việc.
- Lãnh đạo: Y tá trưởng là những người lãnh đạo trong bộ phận của họ. Họ quản lý nhân viên, trả lời câu hỏi, viết báo cáo và lập lịch trình. Y tá đến với họ để được hướng dẫn, cố vấn, kỷ luật và hơn thế nữa. Y tá trưởng cần có các kỹ năng lãnh đạo sẽ giúp họ duy trì quyền hạn đồng thời xây dựng một môi trường tích cực, hiệu quả và an toàn trong cơ sở của họ.
- Máy tính: Một phần nhiệm vụ khác của Y tá trưởng là hành chính. Những cá nhân này nhập báo cáo, nhập dữ liệu vào bảng tính và tư vấn các kế hoạch chăm sóc. Kỹ năng máy tính chuẩn bị cho các Y tá trưởng để thực hiện phần hành chính của công việc của họ một cách hiệu quả và hiệu quả.
- Kỹ năng đưa ra quyết định: Y tá trưởng là đại diện cho tiếng nói của thẩm quyền trên tầng điều dưỡng. Họ đưa ra ý kiến của mình về việc chăm sóc bệnh nhân và đưa ra các quyết định ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của bệnh nhân. Họ cần phải chu đáo và dứt khoát khi chăm sóc bệnh nhân.
?Môi trường làm việc của một y tá trưởng
Các công việc y tá trưởng có thể được tìm thấy trong nhiều cơ sở y tế khác nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám y tế, văn phòng bác sĩ, viện dưỡng lão và phòng khám chăm sóc khẩn cấp. Kinh nghiệm hàng ngày của việc trở thành Y tá trưởng sẽ tùy thuộc vào cơ sở, nhưng có một số điều mà hầu như bất kỳ Y tá trưởng nào cũng có thể mong đợi ngoài môi trường làm việc của họ:
- Y tá trưởng làm việc với mọi người, bao gồm bệnh nhân, gia đình, y tá và bác sĩ. Các quyết định của họ về lịch trình và nhiệm vụ công việc ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của các nhân viên khác.
- Với sự kết hợp của các trách nhiệm quản lý, hành chính và lâm sàng, các Y tá trưởng phân chia ngày của họ giữa công việc bàn giấy và thời gian di chuyển trong bệnh viện hoặc phòng khám. Công việc đòi hỏi nhiều năng lượng thể chất, đi bộ và thỉnh thoảng mang vác.
- Vì họ làm việc trong môi trường y tế, Y tá trưởng có thể gặp phải trường hợp khẩn cấp. Họ cần phải linh hoạt và sẵn sàng làm việc dưới áp lực.
- Một số Y tá trưởng có thể được yêu cầu tham gia các cuộc họp ngoài cơ sở đòi hỏi phải đi lại.
?Làm thế nào để trở thành một Y tá trưởng
Nếu bạn muốn trở thành Y tá trưởng, bạn có thể làm theo các bước sau:
Tham gia một chương trình giáo dục.
Sau khi hoàn thành chương trình trung học, bạn sẽ cần lấy bằng Cử nhân Khoa học Điều dưỡng.
Trở thành một y tá được cấp phép. Trở thành RN bằng cách vượt qua NCLEX-RN.
Tích lũy kinh nghiệm điều dưỡng.
Hầu hết các nhà tuyển dụng đang hy vọng thuê các y tá tính phí với ít nhất ba năm kinh nghiệm điều dưỡng. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ thích nhiều kinh nghiệm hơn, đặc biệt nếu vị trí đó thuộc lĩnh vực chuyên môn, chẳng hạn như lão khoa hoặc nhi khoa.
Chuẩn bị sơ yếu lý lịch của bạn.
Cho dù bạn muốn được thăng chức ở cơ sở hiện tại hay đang tìm kiếm việc làm ở nơi khác, bạn sẽ muốn cập nhật sơ yếu lý lịch và thư xin việc để phản ánh kinh nghiệm, trình độ học vấn và kỹ năng của mình. Đánh dấu bất kỳ chứng chỉ và chuyên môn nào bạn có thể có.
Tìm kiếm công việc.
Bạn có thể bắt đầu tìm việc trực tuyến. Bạn cũng có thể thực hiện một số tìm kiếm trực tiếp. Xem xét tất cả các địa điểm y tế khác nhau trong khu vực của bạn, chẳng hạn như bệnh viện, viện dưỡng lão và phòng khám.
?Ví dụ về mô tả công việc y tá trưởng
Bệnh viện Khu vực đang thuê một Y tá trưởng khoa tim mạch. Ứng viên trúng tuyển sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn, chỉ đạo và quản lý nhân viên, hoàn thành các công việc quản lý hàng ngày và cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tối ưu. Phải có ít nhất ba năm kinh nghiệm điều dưỡng. Ưu tiên chuyên khoa hoặc kinh nghiệm về tim mạch. Ứng viên thành công sẽ là một RN có tổ chức tốt với phong thái tích cực, chuyên nghiệp, coi trọng sự an toàn, an ninh và sức khỏe của bệnh nhân.
________________________________
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Theo: indeed
- Người dịch: Nguyễn Thị Hương
- Khi chia sẻ phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Thị Hương – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=99527
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: connect@ivolunteer.vn
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com