Bạn Có Nên Có Một Bản Sơ Yếu Lý Lịch Hai Cột?
Khi tạo sơ yếu lý lịch của bạn, có vô số định dạng để xem xét sử dụng. Mặc dù bạn có thể quen với định dạng một cột mà mọi thứ đều giống như một danh sách, nhưng có nhiều cách độc đáo hơn để trình bày bằng cấp của bạn. Những người am hiểu về thiết kế có thể cảm thấy có xu hướng sử dụng định dạng hai cột cho sơ yếu lý lịch của họ. Trong bài viết này, chúng tôi giải thích sơ yếu lý lịch hai cột là gì và sau đó chia sẻ những ưu và nhược điểm của việc sử dụng định dạng này so với sơ yếu lý lịch một cột.
?Sơ yếu lý lịch hai cột là gì?
Sơ yếu lý lịch hai cột là một định dạng sơ yếu lý lịch trong đó bạn trình bày tất cả thông tin của mình trong hai cột. Đây là một định dạng hữu ích cho những người muốn khớp tất cả thông tin của họ trên một trang. Cách bạn thiết lập sơ yếu lý lịch hai cột có thể khác nhau dựa trên mẫu sơ yếu lý lịch bạn chọn. Những người sử dụng định dạng này thường đặt bản tóm tắt, kỹ năng và giải thưởng của họ ở cột bên trái và kinh nghiệm nghề nghiệp và trình độ học vấn của họ ở phía bên phải. Cách bạn định dạng sơ yếu lý lịch hai cột hoàn toàn tùy thuộc vào sở thích cá nhân của bạn.?Điều gì tốt hơn: một cột so với hai cột?
Khi xác định kiểu sơ yếu lý lịch nào tốt hơn, điều cuối cùng là dựa trên nhu cầu của bạn với tư cách là một ứng viên. Cả hai định dạng đều cung cấp cho bạn một số ưu điểm và nhược điểm, điều quan trọng là phải biết sơ yếu lý lịch nào phục vụ mục đích cụ thể của bạn tốt hơn. Sau đây, chúng tôi xem xét những ưu và nhược điểm của sơ yếu lý lịch một cột và hai cột:☀️Ưu điểm của sơ yếu lý lịch một cột
Dưới đây là những lợi ích của sơ yếu lý lịch một cột:☀️Nhược điểm của sơ yếu lý lịch một cột
Dưới đây là những hạn chế của sơ yếu lý lịch một cột: Ít linh hoạt hơn: Sơ yếu lý lịch một cột có xu hướng lãng phí nhiều không gian hơn sơ yếu lý lịch hai cột. Bạn có ít quyền tự do hơn trong việc định dạng sơ yếu lý lịch của mình theo cách bạn muốn với loại mẫu này. Thời gian đọc lâu hơn: Khi đọc sơ yếu lý lịch một cột của bạn, sẽ khó khăn hơn cho người quản lý tuyển dụng để nhanh chóng tìm thấy các phần mà bạn muốn tập trung vào. Khi người quản lý tuyển dụng bận rộn, định dạng ít có thể quét này có thể khiến họ bỏ lỡ thông tin quan trọng. Thêm chữ: Sơ yếu lý lịch một cột thường có nhiều từ hơn sơ yếu lý lịch hai cột. Với lượng thông tin dày đặc như vậy, điều này có thể gây khó khăn cho người quản lý tuyển dụng khi biết điều gì là quan trọng nhất.☀️Ưu điểm của sơ yếu lý lịch hai cột
Dưới đây là những lợi ích của sơ yếu lý lịch gồm hai cột:
Dễ quét hơn: Thay vì liệt kê tất cả thông tin của bạn trong một cột, sơ yếu lý lịch hai cột cho phép bạn sắp xếp nó để dễ đọc hơn. Khi các nhà quản lý tuyển dụng đang xem qua hàng đống hồ sơ xin việc, họ có thể đánh giá cao việc đọc một định dạng giúp dễ dàng tìm thấy thông tin quan trọng.
Cải thiện tính linh hoạt: Việc đưa tất cả thông tin của bạn vào sơ yếu lý lịch một cột tiêu chuẩn có thể là một thách thức. Sơ yếu lý lịch gồm hai cột cho phép bạn điều chỉnh định dạng của mình để phù hợp với tất cả thông tin liên quan mà bạn muốn đưa vào.
Nhìn gọn gàng: Sơ yếu lý lịch gồm hai cột cho bạn cơ hội sử dụng định dạng hiện đại và có tổ chức hơn. Điều này có thể giúp bạn tạo một ứng dụng hấp dẫn hơn.
Thể hiện kỹ năng thiết kế: Nếu bạn muốn ứng tuyển vào một vai trò đòi hỏi bạn phải có kỹ năng thiết kế hoặc công nghệ mạnh, định dạng này có thể chứng minh rằng bạn có một số kỹ năng này. Định dạng hai cột mang lại cho các ứng viên am hiểu về thiết kế nhiều cơ hội hơn để thử các bố cục khác nhau.
☀️Nhược điểm của sơ yếu lý lịch hai cột
Dưới đây là những hạn chế của sơ yếu lý lịch hai cột:
Không phù hợp với hệ thống ATS: Hệ thống theo dõi ứng viên lấy thông tin bạn cung cấp trong sơ yếu lý lịch và quét qua hệ thống phần mềm tìm kiếm các từ khóa có liên quan và các thông tin khác. Các hệ thống này có thể từ chối các hồ sơ có định dạng, biểu trưng, hình ảnh hoặc đồ họa lạ mắt, giúp an toàn hơn khi sử dụng sơ yếu lý lịch một cột.
Nhiều vấn đề về định dạng hơn: Vì định dạng hai cột xảy ra nhiều hơn, nên có nhiều khả năng nó bị biến dạng khi lưu dưới dạng các loại tệp khác nhau. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải tuân theo các hướng dẫn đăng tuyển dụng về định dạng để lưu dưới dạng. Tương tự như vậy, hãy luôn kiểm tra lại xem nó có được lưu như bạn dự định hay không.
Ít phổ biến hơn: Vì sơ yếu lý lịch một cột là định dạng sơ yếu lý lịch truyền thống hơn, người quản lý tuyển dụng có thể quen với việc nhìn thấy chúng hơn. Mặc dù sơ yếu lý lịch gồm hai cột có thể giúp sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật, nhưng một số người quản lý tuyển dụng có thể thích sử dụng định dạng cơ bản hơn.
?Mẹo chọn định dạng sơ yếu lý lịch
Khi quyết định xem bạn có muốn sử dụng sơ yếu lý lịch hai cột hay không, hãy xem xét các mẹo sau:
- Xem xét quá trình gửi
Nếu bạn đang gửi sơ yếu lý lịch của mình bằng nền tảng trực tuyến của nhà tuyển dụng, có thể an toàn hơn khi sử dụng sơ yếu lý lịch một cột đơn giản. Bằng cách này, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không bị bóp méo và có thể lọt qua hệ thống theo dõi ứng viên. Nếu nhà tuyển dụng muốn bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình qua email, thì bạn có thể sử dụng một trong hai định dạng miễn là bạn đảm bảo nó được lưu chính xác.
- Sử dụng một định dạng thú vị hơn trên trang web của bạn
Nếu bạn có danh mục hoặc trang web trực tuyến, đây là không gian hoàn hảo để sử dụng sơ yếu lý lịch hai cột của bạn. Bạn muốn sử dụng trang web của mình để thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng, đây là cơ hội hữu ích để thử một định dạng độc đáo hơn. Điều này đặc biệt đúng khi làm việc với tư cách là nhà thiết kế đồ họa, giám đốc sáng tạo, giám đốc nghệ thuật hoặc một số loại chuyên gia sáng tạo khác.
- Nội dung của bạn là chìa khóa
Mặc dù định dạng của bạn là quan trọng, nhưng những người quản lý tuyển dụng hầu như chỉ quan tâm đến bằng cấp của bạn. Trước khi chọn cách sắp xếp thông tin của bạn, hãy xác định kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn nào là cần thiết cho nền tảng của bạn. Sau khi thu hẹp điều này, bạn có thể quyết định cách trình bày thông tin của mình có tổ chức và hấp dẫn nhất.
____________________________
Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!
- Theo: indeed
- Người dịch: Nguyễn Kiều Trinh
- Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Nguyễn Kiều Trinh – Nguồn iVolunteer Vietnam”
Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=71703
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
-
iVolunteer - Cơ hội tình nguyện cho sinh viên và giới trẻ Việt Nam
- Website: https://ivolunteervietnam.com/
- Email: ivolunteer20@gmail.com
- Facebook: https://www.facebook.com/pg/iVolunteerVietnam
- Instagram: https://www.instagram.com/ivolunteervietnam
- Group: https://www.facebook.com/groups/thongtintinhnguyen
- Youtube: https://www.youtube.com/c/iVolunteerVietnam
- TikTok: https://www.tiktok.com/@ivolunteervietnam.com
