Deadline: ASAP

Dự Án Chuyện Của Hà Nội Mở Đơn Tuyển Trưởng Nhóm Dự Án Phát Triển Sự Kiện

Chuyện của Hà Nội là một dự án cộng đồng mạng xã hội được thành lập vào tháng 8 năm 2018 trên nền tảng Facebook, thuộc Công ty Cổ phần Beat Việt Nam. Dự án với mục tiêu ban đầu là nơi chia sẻ những câu chuyện về cuộc sống thường nhật của người dân thủ đô Hà Nội dưới nhiều góc nhìn, khía cạnh khác nhau. Sau hơn 4 năm hoạt động, Chuyện của Hà Nội đã trở thành một kênh thông tin uy tín, được đông đảo người dân Hà Nội và du khách yêu thích. Dự án đã góp phần quảng bá hình ảnh thủ đô Hà Nội đến với cộng đồng một cách gần gũi, thân thiện và chân thực.

📣 THÔNG TIN CHUNG

  • Số lượng: 1
  • Mức lương: 13,000,000 – 17,000,000 (Full-Time)
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học
  • Cấp bậc: Trưởng nhóm
  • Địa điểm làm việc: Tòa nhà Golden Land, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, sáng T7 làm việc online)

📣 YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị sự kiện, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
  • Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức sự kiện tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp và thương thảo xuất sắc, có khả năng ngoại giao và mở rộng các mối quan hệ.
  • Kỹ năng sáng tạo và giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
  • Phẩm chất cá nhân:
  • Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
  • Tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng nhanh chóng với các tình huống phát sinh.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, truyền tải ý tưởng tốt.
  • Đam mê công việc, sáng tạo, siêng năng, kiên nhẫn, có trách nhiệm và chịu được áp lực.

📣 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các hoạt động tổ chức sự kiện của dự án Chuyện của Hà Nội.
  • Đảm bảo các sự kiện văn hóa, nghệ thuật và tương tác được tổ chức thành công, tạo ấn tượng mạnh với khách tham dự và nâng cao uy tín, sức ảnh hưởng của dự án.
  • Lên kế hoạch và triển khai sự kiện:
    • Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản chi tiết cho các sự kiện.
    • Xác định địa điểm tổ chức phù hợp và thực hiện các thủ tục liên quan đến việc thuê địa điểm.
    • Quản lý ngân sách sự kiện, bao gồm việc dự trù chi phí và kiểm soát chi tiêu.

  1. Xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm:
    • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên trong nhóm tổ chức sự kiện.
    • Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong đội nhóm.
    • Tạo môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển cá nhân của các thành viên.
    • Đánh giá hiệu suất và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc.
  2. Quản lý, mở rộng đối tác và nhà cung cấp:
    • Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ sự kiện, nhà tài trợ, và nghệ sĩ.
    • Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác liên quan.
  3. Truyền thông và quảng bá sự kiện:
    • Tạo và quản lý các chiến dịch quảng bá sự kiện, đảm bảo thu hút đúng đối tượng tham dự 1 cách hiệu quả.
  4. Quản lý hoạt động sự kiện:
    • Điều phối các hoạt động trong suốt quá trình tổ chức sự kiện.
    • Giám sát và quản lý đội ngũ công tác viên, nhân viên sự kiện.
    • Đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
  5. Đánh giá và báo cáo:
    • Thu thập phản hồi từ khách tham dự và các bên liên quan.
  6. Đánh giá hiệu quả của sự kiện và lập báo cáo tổng kết.
    • Thu thập phản hồi từ khách tham dự và các bên liên quan sau sự kiện.
    • Đánh giá hiệu quả của sự kiện và lập báo cáo tổng kết, rút kinh nghiệm cho các sự kiện tiếp theo.
    • Theo dõi và báo cáo tiến độ, chi phí và kết quả của từng sự kiện lên ban lãnh đạo.

📣 QUYỀN LỢI

  • Được làm việc trong hệ thống Network cộng đồng lớn mạnh hàng đầu thị trường mạng xã hội
  • Tiếp cận được thông tin nghiên cứu về xu hướng Social nhanh chóng, có nguồn lực chắp cánh cho sự sáng tạo, khác lạ.
  • Có cơ hội thực hiện các sự kiện của dự án cộng đồng tác động tích cực tới xã hội
  • Được đào tạo các kĩ năng quản lý, quản trị.
  • Được đóng BHYT, BHXH, BH thất nghiệp và các chính sách theo luật lao động Việt Nam.
  • Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lễ tết, lương tháng 13, khám sức khỏe định kỳ, team building du lịch thường niên.
  • Được hưởng 12 ngày nghỉ phép/1 năm.

📣 CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ:

  • Gửi ngay porfolio/cv về hòm thư: anhht@beat.vn với tiêu đề: Ứng tuyển_Vị trí_Tên ứng viên.

📣 THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nguồn: https://ivolunteer.vn/du-an-chuyen-cua-ha-noi-mo-don-tuyen-truong-nhom-du-an-phat-trien-su-kien-s25091.html

Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=147196

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Tin công nghệ, điện thoại, máy tính, ô tô, phân khối lớn, xu hướng công nghệ cập nhật mới nhất
Kênh khám phá trải nghiệm của giới trẻ, thế giới du lịch - ALONGWALKER