Khi Nào Cần Sử Dụng Ảnh Trong Sơ Yếu Lý Lịch?

26/06/2022

Khi soạn thảo sơ yếu lý lịch, mục tiêu duy nhất của bạn là trở thành ứng cử viên lý tưởng cho vị trí bạn ứng tuyển. Để làm được điều đó, bạn có thể cần thêm một bức ảnh vào sơ yếu lý lịch của mình để bộc lộ con người và tính cách của bạn. Tuy nhiên, bạn nên quan tâm và chú ý đến cách thức mà người quản lý tuyển dụng nhìn nhận về sơ yếu lý lịch của bạn, vì ảnh sơ yếu lý lịch là một bổ sung gây tranh cãi cho một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp.

?Ảnh sơ yếu lý lịch là gì?

Ảnh sơ yếu lý lịch là một ảnh chụp công việc thường được đưa vào phần đầu hồ sơ xin việc của bạn. Những bức ảnh đó hiếm khi được sử dụng trong hồ sơ xin việc mặc dù mục đích sử dụng của chúng khác nhau tùy thuộc vào quốc gia, ngành công nghiệp và nhà tuyển dụng. Nếu bạn có kế hoạch đưa vào một số, bạn cũng cần lưu ý một số điều khác, chẳng hạn như:

Trong ảnh, khuôn mặt của bạn không bị che khuất bởi tóc hoặc bất cứ thứ gì khác.
Chọn ảnh mà bạn đang đối diện trực tiếp với máy ảnh.
Đảm bảo rằng có ánh sáng thích hợp trong ảnh.
Đảm bảo rằng mái tóc và diện mạo tổng thể của bạn gọn gàng và vào nếp.
Bạn nên mặc một bộ trang phục phù hợp, thường là doanh nhân chuyên nghiệp hoặc doanh nhân thường ngày.
Tạo cho nhà tuyển dụng ấn tượng tốt về bạn và thái độ tích cực của bạn bằng cách kèm theo một bức ảnh mà bạn có nụ cười thân thiện.
Để tránh gây ấn tượng tiêu cực, hãy hạn chế để lộ quá nhiều hình xăm, khuyên tai hoặc các phụ kiện khác.

?Ảnh sơ yếu lý lịch: Sử dụng hay không sử dụng?

Sử dụng ảnh sơ yếu lý lịch hay không là quyết định cuối cùng cá nhân của bạn. Tuy nhiên, có một số điều bạn nên cân nhắc:

1. Quốc gia của nhà tuyển dụng

Mức độ phổ biến của ảnh sơ yếu lý lịch khác nhau tùy thuộc vào quốc gia. Ví dụ, ở Trung Quốc, Nhật Bản và nhiều nước châu Âu, ảnh sơ yếu lý lịch gần như là một yêu cầu bắt buộc. Mặt khác, ảnh sơ yếu lý lịch rất hiếm ở những nơi như Canada, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ. Điều này phần lớn là do các quốc gia này có luật chống phân biệt đối xử nghiêm ngặt ngăn cản các nhà tuyển dụng yêu cầu cung cấp rất nhiều thông tin cá nhân.

2. Ngành công việc bạn đang ứng tuyển

Mặc dù phần lớn thời gian quyết định là tùy thuộc vào bạn, nhưng có một số ngành và nhà tuyển dụng có thể coi việc đưa ảnh vào là thiếu chuyên nghiệp. Trên thực tế, một số nhà tuyển dụng thậm chí có thể bỏ qua đơn xin việc của bạn nếu nó chứa một bức ảnh.

3. Lý do tại sao ngoại hình lại quan trọng đối với vai trò

Ảnh sơ yếu lý lịch là điều cần thiết cho một số vị trí mà ngoại hình là yếu tố quan trọng, chẳng hạn như công việc người mẫu hoặc diễn viên. Ngoài ra, ngoại hình của một người có thể quan trọng trong vai trò bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng. Tuy nhiên, những bức ảnh hiếm khi được yêu cầu khi ứng tuyển vào những vị trí kiểu này.

4. Kỹ năng và kinh nghiệm của bạn nên được giới thiệu

Trong hầu hết các trường hợp, chính những phẩm chất tích cực của bạn sẽ giúp bạn hoàn thành công việc, vì vậy điều quan trọng là dành thời gian làm nổi bật chúng hơn là vẻ ngoài của bạn.

?Ưu điểm của việc sử dụng ảnh sơ yếu lý lịch

Mặc dù phương pháp này thường không được khuyến khích, nhưng có một số lợi ích khi đưa ảnh vào sơ yếu lý lịch của bạn. Sự phát triển của công nghệ và các nền tảng truyền thông xã hội đã tạo ra một thời đại đa phương tiện phát triển mạnh về truyền thông thị giác. Việc các cá nhân kể câu chuyện cá nhân của mình thông qua hình ảnh ngày càng trở nên quan trọng hơn. Thêm ảnh vào sơ yếu lý lịch của bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng một hình ảnh rõ ràng hơn về bạn là ai và giúp thiết lập thương hiệu cá nhân của bạn.

?Nhược điểm của việc sử dụng ảnh sơ yếu lý lịch

Ngoài việc sử dụng không phổ biến, có một số bất lợi khi sử dụng ảnh trong sơ yếu lý lịch của bạn:

1. Khả năng phân biệt đối xử

Nhìn chung, hầu hết các chuyên gia nhân sự đều thận trọng không nên đưa ảnh vào sơ yếu lý lịch của bạn vì nhà tuyển dụng có nguy cơ bị cáo buộc phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, giới tính, tuổi tác, cân nặng, sức hấp dẫn hoặc thậm chí phong cách cá nhân của ứng viên. Trên thực tế, nhiều nhà tuyển dụng áp dụng các chiến lược, chẳng hạn như xóa tên khỏi hồ sơ xin việc, để tránh bất kỳ thành kiến tiềm thức nào trong quá trình tuyển dụng.

2. Lạm dụng không gian sơ yếu lý lịch có giá trị

Việc cố gắng đưa từng chút thông tin vào một trang sơ yếu lý lịch có thể rất khó khăn. Trong hầu hết các trường hợp, ngoại hình của bạn không ảnh hưởng nhiều đến khả năng có được việc làm của bạn, vì vậy nó có thể chiếm không gian có giá trị trong sơ yếu lý lịch của bạn mà thay vào đó, nó có thể được sử dụng để truyền đạt thêm năng lực của bạn. Bên cạnh đó, hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng có khả năng sẽ tìm kiếm trên internet các hồ sơ trên mạng xã hội của bạn, cung cấp cho họ một bức ảnh trực tuyến về bạn.

?Thay thế ảnh sơ yếu lý lịch

Thay vì sử dụng ảnh sơ yếu lý lịch, đây là một số điều bạn có thể làm để cung cấp cho nhà tuyển dụng một bức ảnh:

1. Thêm một liên kết đến hồ sơ năng lực trực tuyến của bạn

Như chúng tôi đã đề cập phía trước, các nhà tuyển dụng đang xem xét bạn cho một vị trí có thể sẽ tìm kiếm các hồ sơ trên mạng xã hội khác nhau của bạn, điều này thường có nghĩa là họ sẽ tìm thấy ảnh của bạn trên Internet. Bạn có thể hướng dẫn tìm kiếm của họ bằng cách thêm URL của hồ sơ năng lực nghề nghiệp hoặc sơ yếu lý lịch ảo của bạn.

2. Kết hợp ảnh của bạn vào mạng lưới sơ yếu lý lịch

Nó có thể hữu ích nếu bạn muốn gửi hồ sơ của mình tại một sự kiện hoặc hội nghị tuyển dụng. Điều này sẽ giúp các liên hệ mới ghi nhớ bạn và tương tác với bạn dễ dàng hơn.

3. Đính kèm danh thiếp có ảnh vào sơ yếu lý lịch của bạn

Khi kết nối mạng, bạn luôn có thể đính kèm danh thiếp vào sơ yếu lý lịch của mình có thông tin liên hệ cũng như ảnh chuyên nghiệp của bạn. Ngoài ra, điều này cung cấp cho người liên hệ của bạn hai tùy chọn để sử dụng khi giới thiệu bạn cho một vị trí hoặc chuyển thông tin của bạn đến một kết nối khác.

_____________________________________

Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!

Theo: indeed
Người dịch: Võ Khánh Dung
Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Võ Khánh Dung – Nguồn iVolunteer Vietnam”.

Post Views: 258

Shortlink: https://ivolunteervietnam.com?p=71688

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Latest breaking 24h news around the world Internet Explorer Channel Network